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日出生,住长沙市岳麓区XXXXX。上诉人彭某某因与上诉人长沙市岳麓区某某石灰石矿劳动争议纠纷一案,不服湖南省长沙市岳麓区人民法院(以下称原审法院)(2011)岳坪 平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 ...
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重庆百君律师事务所律师。原告肖某某与被告重庆某某物业管理有限公司(以下简称某某公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法由审判员陈学军独任审判,适用简易程序 365天)×5天=3.36天]。《职工带薪年休假条例实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的 ...
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部门的规章制度适用于被告。双方存在劳动合同关系,工资由基本工资、工龄工资、奖金等组成。10、浚县局“工程管理年”工作实施办法。证明被告原是浚县 社会保险费,应由社会保险行政部门强制追缴,它们之间系管理被管理的行政关系,并非劳动争议当事人之间的民事关系,因此,三被告要求原告补缴社会保险费,本院不予审理。 ...
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362.5元。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条关于劳动争议案件的举证分配原则的规定,对被告的该项主张,原告应对由其掌握 的一次性工伤伤残补助金、医疗补助金、就业补助金34 800元及工伤劳动能力鉴定费260元。根据《湖南省实施办法》的相关规定,用人单位未依法为劳动者办理工伤保险手续 ...
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工伤后,劳动者应当享受的工伤待遇,根据《工伤保险条例》和《北京市实施工伤条例办法》规定的待遇执行。2、北京市农民工的工伤保险外地农民工参加工伤保险 对劳动争议案件的总结报告中指出:根据国务院1999年颁布的《社会保险费征缴条例》,并参照劳动和社会保障部2001年发布的《社会保险基金监督举报工作管理办法 ...
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,自2013年1月1日起施行。市长韩正二○一二年十一月二十七日上海市工伤保险实施办法(2012年11月27日上海市人民政府令第93号公布)第一章总则第一条 (争议处理)工伤人员与用人单位发生工伤保险待遇方面争议,适用劳动人事争议处理的有关规定。第六十条(行政复议和行政诉讼)单位和个人对市或者区、县人力 ...
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争议案件的受理范围问题 1、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判 用人单位在《劳动合同法》实施前未及时足额支付劳动报酬为由,请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干 ...
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,并已向劳动者公示或者告知的,可以作为处理劳动争议的依据。 用人单位在《劳动合同法》实施后制定、修改规章制度,经法定民主程序与工会或职工 仲裁委员会和人民法院应当按照人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定确定赔偿数额。 第二十条 劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险 ...
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方面争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十条(行政复议和行政诉讼)有关单位和个人对劳动保障行政部门或者经办机构依照本办法规定作出的具体行政行为不服的, 办法规定支付其工伤保险待遇。第六十三条(老工伤人员的规定)本办法实施前已遭受事故伤害或者患职业病且由用人单位负责支付工伤保险待遇的工伤人员,其 ...
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方面争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十条(行政复议和行政诉讼)有关单位和个人对劳动保障行政部门或者经办机构依照本办法规定作出的具体行政行为不服的, 办法规定支付其工伤保险待遇。第六十三条(老工伤人员的规定)本办法实施前已遭受事故伤害或者患职业病且由用人单位负责支付工伤保险待遇的工伤人员,其 ...
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