人宋利军因与被上诉人河南格林兰大酒店有限公司劳动争议纠纷一案，宋利军于2011年6月7日向郑州市二七区人民法院起诉，请求判令：1、被告为原告补缴养老保险金 之日”。上诉人于2011年5月30日诉至原审法院，应是劳动争议发生之日。所以上诉人的诉讼从时效和请求事项都是完全合法的。二、原审判决适用法律不当。 ...
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人李瑞军因与被上诉人河南格林兰大酒店有限公司劳动争议纠纷一案，李瑞军于2011年6月7日向郑州市二七区人民法院起诉，请求判令：1、被告为原告补缴养老保险金 之日”。上诉人于2011年5月30日诉至原审法院，应是劳动争议发生之日。所以上诉人的诉讼从时效和请求事项都是完全合法的。二、原审判决适用法律不当。 ...
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。上诉人楚国聚因与被上诉人河南格林兰大酒店有限公司劳动争议纠纷一案，楚国聚于2011年6月7日向郑州市二七区人民法院起诉，请求判令：1、被告为原告补缴养老 之日”。上诉人于2011年5月30日诉至原审法院，应是劳动争议发生之日。所以上诉人的诉讼从时效和请求事项都是完全合法的。二、原审判决适用法律不当。 ...
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不用到社会保险征收部门缴纳，而应由用人单位“代扣代缴”。一审判决认为：“该项请求属劳动行政部门依法征收的范畴”这使上诉人实在不明白，上诉人是有工作单位的 争议案件适用法律若干问题的解释》中规定了不服劳动争议仲裁裁决和以超过诉讼时效不予受理的可以向法院起诉，法院应当受理。一审法院认为缴纳养老保险金的纠纷 ...
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仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。”但当发生劳动争议后，不是什么时候都可以申请仲裁的。申请仲裁也有一个时效。 劳动争议仲裁时效是指劳动者或用人单位 遵守法律法规要求。 ●其它证据。 《解聘函》——提前30天作出并通知员工。诉讼的时效与《解聘函》有直接关系； 工资签收单； 病假的证明材料及相关资料； ...
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苗玉宝与被上诉人郑州交通运输集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，苗玉宝于 2010年8月3日向郑州市二七区人民法院起诉，请求法院依法判令被告与原告恢复劳动 内依法定途径行使法律赋予其的权利，现申请仲裁明显已超仲裁时效，并且仲裁申请已被郑州市劳动争议仲裁委员会予以驳回，现上诉人也末提供其向被上诉人主张过 ...
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建军将自己的养老保险金全额从2000年2月补缴到2007年。周建军因其劳动关系相关待遇的落实问题于2009年10月向三门峡运输公司反映情况，2009年11 单位除名，2009年起诉劳动争议，十多年期间没有与单位发生任何劳资关系、享受单位任何职工待遇，即劳动权益受到侵害其并未主张，超过了仲裁时效。2、周 ...
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年被单位除名，2009年起诉劳动争议，十多年期间没有与单位发生任何劳资关系、享受单位任何职工待遇，即劳动权益受到侵害其并未主张，超过了仲裁时效。2、张立矿 其家属接到通知后曾到单位闹事等形式明确送达本人，其被除名后多年不再享受单位劳动待遇，已实际接收被除名事实，现称对除名不知情纯属狡辩。4、企业在经营 ...
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钢申请。殷宏伟、朱怀宇、朱铁钢于2005年7月2日向原审法院起诉，要求判令康普公司向三人共支付经济补偿金30 000元，额外经济补偿金15 仲裁时效事实成立，再审申请人应当支付经济补偿金和额外经济补偿金。再审申请人认为超过了劳动争议仲裁时效，丧失了胜诉权的申诉理由本院不予采纳。二、关于康普公司为被 ...
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》，通知龙启银的申请已超过劳动争议仲裁时效，决定不予受理。龙启银不服，于2008年8月6日向原审法院起诉，请求裁决。 原审法院认为：当事人对 劳动合同的赔偿金4020元（2008年1月1日后的）；7、支付逾期不支付劳动报酬及经济补偿金的赔偿金36 974元；8、补办社会保险，补缴社会保险费或折现补偿 ...
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