某和原生前单位存在劳动关系。现赔偿标准已经确定，故两原告起诉要求三被告赔偿其医疗费175,884.06元（已按责任划分）、死亡赔偿金288,380元（ 的起诉已经超过诉讼时效，本院认为，两原告在崔小某死亡之后，向上海市闵行区劳动仲裁委员会提起的仲裁申请，与其要求相关当事人承担民事责任的请求直接关联， ...
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年9月18日，我丈夫因工死亡，被河南省劳动厅认定为工亡。2009年8月25日我向西峡县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求工亡待遇，县仲裁委作出西 原告向西峡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009年10月16日，仲裁庭作出了西劳仲案字(2009)第11号仲裁裁决书，该裁决书适用的工伤赔偿标准为2006 ...
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被告的门卫刘芳培签收。2008年7月13日，原告向信丰县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告按工亡标准赔偿各项损失。2008年10月22日，信丰县 本院提起上诉，请求撤销一审判决，改判被上诉人向上诉人支付朱良英因工死亡的丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金共计105545.22元，一、二审诉讼费由 ...
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上诉人履行是违反法律规定的，侵犯了上诉人的合法权益。二、被上诉人在劳动仲裁期间并没有提出支付住院治疗伙食费、医疗期间的护理费、残疾器具费、复诊 根据《广东省工伤保险条例》第二十三条第四款规定，参照一次性护理费的计付标准，本院确定被上诉人住院期间的护理费为5508元（180天÷30天/月×1836元/月 ...
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人重伤。刘华罴的死亡认定为工伤。刘华罴2003年10月、11月工资合计5600元。因双方无法协商赔偿事宜，原告申请劳动仲裁，2006年1月25 仲裁委员会办公室的通知，2002年顺德区在岗职工月平均工资为1247.58元，该标准从2003年5月1日起执行。原审法院按2005年度职工月平均工资1630元 ...
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、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”，其中“等情况下”可包括非因工死亡在内的情况。劳动仲裁依照的是广东省劳动厅制订的《广东省企业职工假期待遇死亡 可参照适用，且一般可适用对劳动者有利的地方法规、规章。劳动仲裁由米兰家私厂发给丧葬补助费(标准为按当地上年度社会月平均工资1247.58元计3个月)、 ...
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责任。三、“一事不再理原则”不能适用本案。原劳动仲裁处理的是职工非因工死亡补偿待遇，适用无过错原则。本案性质属人身损害赔偿纠纷，适用侵权过错赔偿责任 损行为。被上诉人的用水是由北滘供水公司提供，水质符合卫生标准。被上诉人的行为与李美英的死亡无因果关系。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉 ...
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费用。上诉人认为，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条规定：一次性赔偿金按以下标准支付：六级伤残的为赔偿基数的六倍。《非法用工单位伤亡人员一次性 5、劳动能力鉴定费用200元；6、交通费用200元；7、劳动仲裁处理费500元；8、上诉费50元。上诉人在二审期间未提交新的证据。被上诉人答辩称：一 ...
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(供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之 ，向本院提出上诉认为：上诉人无力一次性支付供养亲属抚恤金；原审确定上诉人应赔偿的金额小于被上诉人申请劳动仲裁时所请求的金额，因此，被上诉人应负担一部分 ...
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天津市国民经济和社会发展统计公报》和《天津市2004年全市职工平均工资标准》，经计算，胡忠刚死亡赔偿额共计为205，344元。其中：1、丧葬费8，904元 的标准计算，并无不当。 至于上诉人提出本案应由劳动管理部门先行调解仲裁的问题，由于上诉人没有根据《工伤保险条例》的规定为其雇佣人员缴纳工伤保险费， ...
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