克扣了晏六贵的加班费。2、晏六贵在2003年11月24日向贝恩特公司递交辞工申请书，申请书中明确的提出两个事项：(1)解除本人与公司的劳动关系； 7814.40元的总金额没有异议。本院认为：本案系因解除劳动合同而引起的劳动合同纠纷。首先，关于本案的仲裁时效问题。2003年11月24日，晏六贵因签订劳动 ...
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关系发生的争议； 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4.因工作时间、休息休假 处理。 携带材料： 申请人申请仲裁，应直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： 1.劳动者 ...
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1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出 收费项目名称：受理费、处理费(统称申诉费) 十六、劳动仲裁收费依据：劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费及使用范围暂行办法(劳动部、财政部、国家物价局1989年4 ...
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证据提交法庭。本院认为：原告提供的证据：1、劳动合同书、终止劳动合同协议书、终止劳动关系证明；2、劳动仲裁申请书及劳动仲裁裁决书；3、通知、考勤与请销假制度都 理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第一款、第五款、第 ...
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78天带薪年休假。故不同意原告的诉讼请求，也不认可仲裁裁决，原告应向其支付未签订书面劳动合同的双倍工资43,848.98元和未休年休假的工资4,834. 月1日，并提交有考勤表相佐证。鉴于原告的该主张与已经庭审确认的员工辞职申请书、离职证明、综合保险缴纳情况查询单等书面证据材料相矛盾，且被告质证时对该 ...
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保健津贴。11、嘉劳仲（2009）办字第3697号裁决书、原告在仲裁时提交的司法鉴定申请书、财务审计申请书各1份，旨在证明原、被告的争议经过仲裁 ，包括原告在内的124人向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求确认被告解除劳动合同违法、恢复劳动关系、支付2009年9月至恢复劳动 ...
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劳仲委裁字（2003）第258号仲裁裁决书、成都市拉链厂的工资表一套、《劳动合同》、谢康平出具的《申请书》、《离职情况》、成都市武侯区劳动 规定执行。2003年12月31日前受到事故伤害或确诊患职业病的职工，统筹地区劳动保障行政部门已经作出了工伤认定，相关待遇尚未处理的，一次性伤残待遇和一次性死亡待遇 ...
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范围内与建兴公司在判决发生法律效力之日起十日内支付韦勤克未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金738元、二、陈志成、陈志英、陈穗兰、陈 关系的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与韦勤克之间的劳动关系的事实看：1、韦勤克在《仲裁申请书》就明确承认2005年8月2日具体宣布全厂停工停产的人 ...
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自己民事权利意思自治表示，原审法院予以支持。因建兴公司未提前三十日通知彭中国解除劳动合同，建兴公司依法应支付彭中国当年一个月的月平均工资的补偿金1224元及 的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与彭中国之间的劳动关系的事实看：1、彭中国在《仲裁申请书》就明确承认2005年8月2日具体宣布全厂停工停产 ...
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十二条第(三)项和第七十二条之规定。上诉人再次递交辞工申请书要求解除劳动合同，但在递交辞工书时，被上诉人又拒绝批准。上诉人要求请假探亲，经 旷工除名通知，且无任何经济补偿。为此上诉人再申请劳动仲裁，要求被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金。由于上诉人对仲裁裁决不服，即起诉至佛山市石湾区人民法院。从监察 ...
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