支持。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、中华人民共和国劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决如下：一、供销贸易公司应于 撤销原判，作出公正判决。神州集团公司、供销贸易公司在二审期间提供以下证据：员工签名样本33份，证明本案的部分员工在申请仲裁时的签名不是其所签，而是他人 ...
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支持。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、中华人民共和国劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决如下：一、供销贸易公司应于 撤销原判，作出公正判决。神州集团公司、供销贸易公司在二审期间提供以下证据：员工签名样本33份，证明本案的部分员工在申请仲裁时的签名不是其所签，而是他人 ...
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结论认为：收据原件上内容为壹万元正字迹与该收据中其他字迹和提供的笔迹样本倾向于不是同一人书写。 【审判】 徐州市鼓楼区人民法院经审理认为，原、被告 ，双方对仲裁裁决的经济补偿金和社会保险费部分无争议，本院予以采纳。双方 还认可劳动合同已终止，该项不在原告仲裁申请和本案诉讼范围，本院对此项不再单独作出 ...
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结论认为：收据原件上内容为壹万元正字迹与该收据中其他字迹和提供的笔迹样本倾向于不是同一人书写。 【审判】 徐州市鼓楼区人民法院经审理认为，原、被告之间 ，双方对仲裁裁决的经济补偿金和社会保险费部分无争议，本院予以采纳。双方还认可劳动合同已终止，该项不在原告仲裁申请和本案诉讼范围，本院对此项不再单独作出 ...
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发布，调查分别从两个途径进行，一是在该杂志社数据中心随机抽取了2000个样本，二是由该刊记者直接面对受访者获得答案，在历时一个月的调查中，总共 的必备条款，并赋予劳动者在用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费即可以单方立即解除劳动合同并主张经济补偿金。 但是，目前我国的社会保险无法跨地区转移，各地区、各 ...
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二中①真实性有待核实，被告须出示原件；②予以认可，证明目的不认可。因原告提出劳动合同书中签字并非原告本人签署，申请笔迹鉴定，经本院通过咸阳市中级人民法院委托陕西蓝图 3月5日，蓝图司法鉴定中心作出鉴定意见：检材《劳动合同》中“王×”的签名笔迹与现有样本中王×的签名笔迹不是同一人书写。原告对蓝图司法鉴定 ...
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政法大学司法鉴定中心的《司法鉴定意见书》鉴定意见为：1、依据本中心现有样本，落款时间为“2009年9月30日”的《通知》原件上“重庆某某物业管理 货币性收入。据此规定及查明情况，被告应按月1400元工资标准给付原告解除劳动合同的经济补偿金，计算为1400元/月×2个月=2800元。关于加班费的计算问题 ...
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制糖造纸厂有营业执照，具有法律法规规定的用工主体资格。谭斌与南宁制糖造纸厂签订劳动合同，是双方当事人的真实意思表示，内容没有违反法律和行政法规的强制性规定，是 10月至2007年8月和2007年11月至2008年8月，用现在采集的样本所作的检验报告来证明3年以前的岗位不属于高粉尘高危害性质没有效力， ...
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之前，被告没有为原告办理任何社会保险。原告于2011年2月25日向重庆市江津区劳动争议仲裁委员会提起申诉，该委作出渝津劳仲字（2011）第264-268号仲裁 年12月20日被告拟定了一份《关于敦促部分未签劳动合同员工来公司续签劳动合同的通知》，连同劳动合同书样本，以挂号信的方式向原告寄出。该《通知》 ...
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协议，用人单位应将制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项作为合同、协议的附件； ②用人单位将所制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者 ，设计职工名册。（备注：职工名册格式样本，可登陆QQ群共享下载） 三、用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，所引起支付双倍工资的法律风险 ...
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