终止日期为5月31日，但是公司想让我在试用期主动提出离职，可是我到目前为止还没有拿到盖完章的劳动合同，请问公司要是单方以不符合试用期规定为由解除劳动合同，需要书面通知吗？要是公司口头通知单方解除是立即生效的吗？我怎么才能拿到我的劳动合同呢？因为试用期公司还少交两个月保险，我想以后拿到劳动合同向相关 ...
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我朋友发生工伤，现在劳动能力鉴定下来，想和公司解除劳动合同，请问是先签字解除劳动合同后公司给赔偿金还是公司先给赔偿金以后再签字解除劳动合同？...
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了一份劳动合同，合同落款日期是2008年5月1日，而我进公司之日是2008年5月26日，该合同有公司印章，非一式两份，而且也非本人签名（本人不知情）。 我现想以，无劳动合同为由，要求公司双倍补偿。 请问是否可以？能否得到补偿？ 谢谢律师。我担心公司因我的纠纷，对我打压 ...
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单位最近要签劳动合同，合同是一式二份，没有在劳动局备案。请问这样的劳动合同有法律效力吗？ 第二个问题合同上写不给交保险，然后把保险的钱，直接给我本人，请问这样的条款合理吗？...
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厂是押了员工25天的工资。我也就没有选择自离。但是，由于上述问题。我为了争取到辞工，一直未签劳动合同。我是4月12号进的厂，截止到现在我已经做了5个月 厂是押了员工25天的工资。我也就没有选择自离。但是，由于上述问题。我为了争取到辞工，一直未签劳动合同。我是4月12号进的厂，截止到现在我已经做了5个月 ...
//www.110.com/ask/question-619088.html -了解详情
前段时间我签了一份劳动合同，然后没去报到，在合同生效前 我打电话通知了那个单位，现在我要去解除劳动合同，请问我需要负什么样的责任？（关键问题是现在合同已经生效，而我仍未去报到，而且当时也只是口头通知，俗话说空口无凭嘛 ）...
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前段时间我签了一份劳动合同，然后没去报到，在合同生效前 我打电话通知了那个单位，现在我要去解除劳动合同，请问我需要负什么样的责任？关键问题是现在合同已经生效，而我仍未去报到，而且当时也只是口头通知，俗话说空口无凭嘛...
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开发企业，将销售业务分包给一自然人，并签订销售代理协议，由他负责对销售中心进行管理，包括招聘和解雇销售人员。有两个问题：一、此承包者作为自然人是否不需要跟其招聘回来的售楼员签订劳动合同？二、有一售楼员工作10个月后辞职，但其向当地劳动仲裁委员会提出： ...
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入职，那4月26日，我的试用期过了，但他9月份才给我买社保。 劳动合同上的法定代表人是写着这间公司的上一任老板，在网上查到已经不是他 （也就是劳动合同上该公司的法定代表人与实际的不正确） 广州劳动合同范本规定每周不超过40个工作小时，但我们现在是上48个小时。 请问以上3点，哪一点可以立刻终止劳动合同 ...
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中介》说工作地方是怎样怎样的。然后并让我们签定了合同。就这么糊涂的签了劳动合同。而且在签的时候，甲方在合同的有效日期都还未填写好。然后下午去到工作场地 ，然后想不做了，请问，我们这样的话，要负什么责任吗？劳动合同是有效的吗，而且我们签的劳动合同还没满24小时，他们拿着我们的身份证，我们在下午的时候回去 ...
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