我是2013年1月1号申请离职，工资一般都是次月15号左右发上一个月的工资，2013年1月15号应该发放我最后在职一个月的工资，却没有发，问公司，他们说是因为没有按照他规定的时间办理完所有离职手续，工资要2月份15号才给发，这样符合劳动法么？如果真要等到2月才能补发，可以得到赔偿么...
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职时即为正式员工，基本工资为1000加百分之十五提成元，每月15日发放上月工资。被申请人未给申请人签订劳动合同以及未购买五险。公司由于合伙人之间的经济纠纷 员工工资，后多次索求未果。 综上所述：被申请人拒绝发放申请人罗焓豪工资，根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规规定，申请人罗焓豪特向劳动争议仲裁 ...
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来成都的工作人员，找到工作后，用人单位说试用2个月，工作期间说是每月15日发工资20来号发绩效奖金，每月都推迟，现在我离职，单位人力资源负责人说单位有文件说离职后必须再干够1个月，才能发放上个月工资及绩效奖金。我想咨询一下：1、国家劳动法有没有提到哪条离职后必须再干够1个月，才能发放 ...
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光学 地址：温州市潘桥镇焦下村新桐路49号。谈好压一个月工资，每月月底发工资。 因在温几年，厂里的老板都很讲信誉。很少老板签劳动合同。当时也没 那老板（王碧仁）就说：别说劳动局，就是我跑到瓯海区公安局都没用。感觉他无视劳动法，无视执法部门，太嚣张了，这样说话换做任何人可能都没有了耐心，我小孩现在要上学 ...
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10点左右我们又去找他理论，他就说跟当地劳动局的某某某是战友关系，大不了在送几条烟，还说只要给我们20块钱路费都不算违反劳动法。要我们继续上班上到5月7号，7号结清工资。 5月3号我们去上班，才接上手的事情，流水线上的坏机不是我们看的，他就拿过 ...
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劳动局的人不怎么关心，后来去了法院，，法院的人说要是15之内没有发你们工资，哪你们15天之内就要去上诉，现在我们只有一张欠条，要是老板在法院亲戚的话，哪我们都要不到工资了吗，因为我们都不懂法，每一个地方的劳动法都不一样的吗，工资条，工卡，这算证据吗，...
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要求我辞职，说工资会在月底打到我卡上，到了下个月的一号我又找公司要工资，又说一个礼拜之内给我，最后还是没动静，今天都是14号了，从1号要到现在要不 我的证据充分吗？是免费的吗？我还需要向公司索赔什么吗？公司总是以我未交接好为由，劳动法有辞职后还要交接的规定吗？请大家帮帮我，我最近为这事愁的饭吃不下觉睡 ...
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由于工作自己话费打超很多也不提报销，这都算了，经常数落我，最后受不了不干了。到发工资的日子没动静，过了两天打电话说明天，结果又过了四天也没动静，我就没有再问 之类的。工资条也是发完工资我们签字收回去了。除了催他，不给或者拖着我怎么办？还有，他们用我的这两个月以上的叙述中还有没有他们违反了劳动法的地方。...
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五我怎么想怎么觉得这里制度太乱我就自动离职，陈艳青说好次月延期十五日发工资到招商银行卡里面，可是到六月十五日晚18：00银行都下班了还没有打款给工资。 了一位所以没有联系上。最后客人不管不顾就是不租，还投诉了我。 我发现你们公司真是制度混乱不堪、太不像话、拖延15天还没有发工资。不把劳动法放在眼里。...
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人事部经理，他说不按他们要求做的就立刻离职！！现在我的问题是：现在6月了，可是4月份的工资还没出，这段时间公司的财政有问题，4月尾出2月的工资，5月尾出3月的工资，我看过劳动法，按上面所说的，我能追讨赔偿吗？？！！请大家帮帮忙。。。。...
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