不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距领取待遇的年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。各地要引导中青年农民积极 保基金全额纳入财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算，专款专用。任何单位和个人不得挤占挪用或从中提取费用。在国家有关财务会计制度出台前，新农保基金 ...
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不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距领取待遇的年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。各地要引导中青年农民积极 保基金全额纳入财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算，专款专用。任何单位和个人不得挤占挪用或从中提取费用。在国家有关财务会计制度出台前，新农保基金 ...
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纠纷一案，经临颍县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决（二）被申诉人依法为申诉人补缴欠缴的各项社会保险费（以社保经办机构测算为准）。原告认为该项裁决没有可依据的标准， 8月16日给商丘市劳动和社会保障局的豫劳社仲裁（2002）6号《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》中明确载明：因用人单位不缴纳社会 ...
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新伟指定的银行帐户支付完毕。刘新伟因要求郑州光明补缴刘新伟在西安光明乳业销售有限公司工作期间的社保费遭拒绝，刘新伟申请劳动仲裁，要求郑州光明支付赔偿金和 补交手续后再办理调转手续。”然而，刘新伟态度地坚决表示：不愿到西安公司办理08年以前的社保费用补交事宜，若因此事发生劳动争议的话，由其自行解决同郑州 ...
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社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 【西安余伟安律师】从证据角度把握两点 标准由统筹地区人民政府规定。这样有利于统一支付标准，增加法律的可操作性，以前支付主体为单位，单位占主导，不利于劳动者权益维护，劳资双方矛盾比较大。而由 ...
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和已经存在的劳动关系。胡成安在临颍支公司已经连续工作十年以上，存在着事实上的劳动关系。因为该合同不涉及双方以前的任何问题，所以，临颍支公司诉称的2008年 年8月16日给商丘市劳动和社会保障局的豫劳社仲裁（2002）6号《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》中明确载明：因用人单位不缴纳社会 ...
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享受本市生育保险待遇。如李某等人不属于《通知》规定范围，而属于缴纳本市外来从业人员综合保险范围的，所在单位应当按规定补缴综保，并按规定承担职工生育期间 无效合同，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。合同无效期间，张女士向公司提供的劳动应为劳务关系，她可以领取工资，但没有相应的社保、福利待遇 ...
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年度，原告与某总厂达成协议：由某总厂自2000年起为原告补缴社保费，但不安排工作。被告负责人同时承诺，2000年前的社保费以后会解决。要求被告补缴1993年 前的社保费，并无事实和法律依据。对于原告主张被告负责人在签约时曾承诺以前的社保另行协商解决一节，原告对此并未提供证据证明，本院对此难以采信。综上 ...
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标准签订劳动合同，因为我在单位工作三年的月工资标准实际是4000元，但合同写的工资标准是1300元每月，且公司给我们缴纳的社保是按最低工资标准缴的 并要求把以前三年按照最低工资标准缴纳的社会保险按照每月4000元的标准补缴。京华公司提出要按原合同进行续订，丁甲提出如果完全按照原来的合同内容不同意续签， ...
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，裁决：内配厂在裁决书生效15日内到襄樊市社会保险机构为谢斌补缴2009年4月以前的社会保险费；恒星公司支付谢斌带薪年休假加班工资1686.78元； 的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难 ...
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