，单位给缴纳养老、工伤、失业，10年生孩子，11年单位统一报销生育保险时，因未给所有员工及时足额缴纳保险而未批（我的生育保险到10年以前的只给缴纳了3 11年开始给缴纳医疗，我于12年解除劳动合同，想问一下，单位是否应该把我所有的保险给补交到辞职的月份？应该从什么时候开始给补交到什么时候？我只有这一份 ...
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引入资金合资成立B公司.今年4月,A公司与所有员工解除劳动合同.办理社保的减少原因为解除合同.公司未支付补偿金,将所有员工的劳动合同签至B公司.原先由我一个人 个月（09年9月至2014年1月期间）补偿金；3、因未按实际工资足额缴纳保险导致的生育津贴差额？以上要求哪些可以获得支持？或者还有其他可以获得 ...
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通知地税局社保费征收局足额征收保障金。（四）达到规定安置残疾人比例的单位持《单位按比例安排残疾人情况手册》和《残疾人就业保障金缴纳审批表》，未达到 保障部门劳动用工年检。三、数据传递为了切实依法做好保障金征收工作，各级地税局社保费征收局与本级残联所属就业机构要密切协作，做好数据信息传递工作。各级地税局 ...
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年)的职工，本人申请经批准，可办理离岗退养，并由单位按企业职工缴费标准向市社保部门一次性缴纳其基本养老保险费、基本医疗保险费和计提基本生活费、门诊医疗费 前已退休的人员(含改制时办理提前退休的)，以及在职人员在单位改制后继续参加基本医疗保险并连续足额缴费至退休的，按规定享受退休人员的基本医疗保险待遇。 ...
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保险费和失业保险费的补缴工作。各级社会保险经办机构要为并轨人员接续社会保险关系和继续缴纳基本养老保险费提供方便，确保在5月底前已并轨人员的社会保险关系全部接续。 就业人员为重点，进一步扩大医疗保险覆盖面。凡有缴费能力但目前还未参保的用人单位，年底前必须无条件参保。要在完善基金风险防范机制、强化基金管理 ...
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和计件制予以计算工资并抵扣借款，并且未依法计算加班费。 张某诉请要求：1、支付违法解除赔偿金；2、补足工资差额；3、补缴上海市社保；4、支付加班工资。 二、 张某用实际行动接受了单位的调岗，再根据以岗定薪的规定，公司之后按照车间班长的工资标准已经足额发放工资。 3、 合同约定是缴纳综合保险，公司只同意 ...
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门面房在2006年的评估价格为306614元。5、息县劳动和社会保障局 “关于处置社保所资产的报告”及息县财政局2006年10月24日批复证实，该五间门面房 应认定为三被告人各自贪污。故指控三被告人共同贪污单位五间门面房不当，不予支持。三被告人虽然当庭翻供称其已足额交款16万元、16万元、8万元，但三 ...
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已为其缴纳。刘洪志称月工资1800元，枫桥公司提交2010年3月至2011年2月份工资表，证明刘洪志2010年3月至2011年2月扣除社保金， 原审认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”枫桥公司欠发刘洪志2011年3 ...
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缴纳养老保险费。缴费工资项目包括：岗位工资、薪级工资、绩效工资和未纳入绩效工资但纳入工资总额管理的各种津补贴及奖金等。2参保离退休人员养老金社会统筹支付 缴费义务，积极做好养老保险费的申报缴纳工作，做到按时、足额缴费，避免形成拖欠。对形成欠费的，由社保经办部门暂停发放该单位退休人员补贴，但仍按时发放 ...
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缴纳养老保险费。缴费工资项目包括：岗位工资、薪级工资、绩效工资和未纳入绩效工资但纳入工资总额管理的各种津补贴及奖金等。2参保离退休人员养老金社会统筹支付 缴费义务，积极做好养老保险费的申报缴纳工作，做到按时、足额缴费，避免形成拖欠。对形成欠费的，由社保经办部门暂停发放该单位退休人员补贴，但仍按时发放 ...
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