： 一、切实加强涉嫌拒不支付劳动报酬违法犯罪案件查处工作 （一）由于行为人逃匿导致工资账册等证据材料无法调取或用人单位在规定的时间内未提供有关工资支付等 依法及时处置。 （二）对于涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，公安机关、人民检察院、人民法院在侦查、审查起诉和审判期间提请人力资源社会保障部门协助的，人力 ...
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：一、切实加强涉嫌拒不支付劳动报酬违法犯罪案件查处工作（一）由于行为人逃匿导致工资账册等证据材料无法调取或用人单位在规定的时间内未提供有关工资支付等 应依法及时处置。（二）对于涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，公安机关、人民检察院、人民法院在侦查、审查起诉和审判期间提请人力资源社会保障部门协助的，人力资源 ...
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： 一、切实加强涉嫌拒不支付劳动报酬违法犯罪案件查处工作 （一）由于行为人逃匿导致工资账册等证据材料无法调取或用人单位在规定的时间内未提供有关工资支付等 依法及时处置。 （二）对于涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，公安机关、人民检察院、人民法院在侦查、审查起诉和审判期间提请人力资源社会保障部门协助的，人力 ...
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有关法律和司法解释的规定，结合侦查、批捕、起诉、审判工作实践，最高人民法院、最高人民检察院、公安部制定了《办理毒品犯罪案件适用法律若干问题的意见》。现印发给你们， 三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯第二款、第三款、第四款罪的，对单位判处 ...
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调取物证、书证等一系列侦查活动，逐步查明职务犯罪案件事实。而公诉部门的审查起诉活动则是从犯罪嫌疑人的行为是否构成职务犯罪、是否应当依法追究刑事责任的角度对全部 西城区人民检察院；刘珣，单位为北京市西城区人民检察院。 【注释】 [1]参见龙宗智：《初查所获证据的采信原则以渎职侵权犯罪案件初查为中心》，载 ...
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的某县政府人员信任，随后与政府签订开发杜仲协议，县政府、市计划委、市林业局等单位一路绿灯批准立项。 第三，严重失职渎职，审批权限存在滥用现象，甚至徇私舞弊、 其二，司法办案不同步、不协调难题。涉众型经济犯罪案件处理过程中，存在刑民交叉问题、补充起诉等相关程序处理难题。 其三，追赃老大难问题。118件 ...
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证据一般只有量刑的意义，但在少数情况下也可以影响到定罪。 二、我国未成年人犯罪案件中品格证据之形式及梳理 我国立法上并没有品格证据这个概念，但实务部门却 。(2)不具备合法性。首先，进行心理测试缺乏法律依据。未成年人心理测试是依据办案单位和测试部门签订的协议来进行的，而进行心理测试有可能侵犯被测试人的 ...
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有自首或立功情节的，就应当作出对被告人有利的判断，不能过分迁就侦查、起诉机关。否则，整体司法素质和司法水平的提高就会被抑制。 （二）树立 司法尺度。 四、完善惩治贪污受贿犯罪案件的立法建议 （一）修改刑法对贪污受贿犯罪主体的界定 对实行自收自支、自主经营、自负盈亏的事业单位中从事公务的人员犯贪污受贿的 ...
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起诉和判决。二审法院则根据最高人民法院《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》第2 条第2 项规定，认为大悟县教育局人事科属国家机关内设机构，符合单位 能改变行为人侵吞国有资产行为的性质。如果因行为人意志外原因，隐匿的国有单位应收款未能变现，应认定为贪污罪未遂。该观点得到不少刑法理论界和司法实务部门 ...
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有自首或立功情节的，就应当作出对被告人有利的判断，不能过分迁就侦查、起诉机关。否则，整体司法素质和司法水平的提高就会被抑制。 （二）树立 司法尺度。 四、完善惩治贪污受贿犯罪案件的立法建议 （一）修改刑法对贪污受贿犯罪主体的界定 对实行自收自支、自主经营、自负盈亏的事业单位中从事公务的人员犯贪污受贿的 ...
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