拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，按工资报酬的25％计算)及额外经济补偿金1072元(因用人单位解除劳动合同后，按经济补偿金的50％计算)；2、支付严金辉停工 劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期满为止。”则严金辉的劳动合同终止之日为2006年7月20日。《 ...
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》第38条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定 的有关规定，金龙公司应按有关规定赔偿何秀泳经济补偿金、额外经济补偿金、未提前一个月通知解除劳动合同补偿金及被克扣的工资共计23800元。为此请求：撤销 ...
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五）社会保险和福利待遇；（六）劳动纪律；（七）劳动合同终止的条件；（八）违反劳动合同应承担的责任；（九）劳动合同当事人约定的其他内容。第七条劳动合同 违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。第二十九条用人单位招（聘）用劳动者不订立劳动合同或者劳动合同期满继续使用不续订劳动 ...
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满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（五）法律、行政法规规定的其他情形。第二十七条 劳动合同期满，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认 ）条第五十条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。第五十一条 租赁经营或者承包经营违反本 ...
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支付方式、支付时间；(六)社会保险、福利待遇；(七)劳动合同终止的条件；(八)违约责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 第十条 对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 第十三条 有固定期限的劳动合同，用人单位和员工双方同意在劳动合同期满后延续劳动关系的，应当在 ...
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可以办理社会保险帐户暂停结算(封存)手续，期间不应计算劳动者同一用人单位工作时间。劳动合同中止期间，合同期满的，劳动合同终止。但是，法律、法规、规章对劳动 但不满一年的情形。 五、其他25、劳动合同当事人违反劳动合同的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当按照实际损失承担赔偿责任，涉及劳动者 ...
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内容应当包括：(一)合同期限；(二)工作内容；(三)劳动报酬；(四)劳动保护和劳动条件；(五)社会保险和福利待遇；(六)劳动纪律；(七)劳动合同终止的条件；(八)违反 可适当延长，最长不超过36个月。医疗期满后被解除劳动合同的，由用人单位按照规定发给一次性经济补偿金和医疗补助费。第二十四条用人单位依据 ...
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支付劳动报酬。第二十七条符合下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满，当事人双方不再续订；(二)用人单位被依法宣告破产、解散、撤销；(三)劳动者死亡；(四 赔偿责任。第三十九条由于用人单位的原因订立的劳动合同被确认无效，给劳动者造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第四十条劳动者按本规定第二十 ...
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支付劳动报酬。第二十七条 符合下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满，当事人双方不再续订；(二)用人单位被依法宣告破产、解散、撤销；(三)劳动者死亡； 赔偿责任。第三十九条由于用人单位的原因订立的劳动合同被确认无效，给劳动者造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第四十条 劳动者按本规定第二十 ...
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、续订与解除第十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)决定劳动合同期限的工作任务完成的；(三)劳动合同中企业与职工约定的终止 企业或职工任何一方违反法律、法规给对方造成损害或经济损失的，都应当按照有关规定承担赔偿责任。 第五章劳动合同的日常管理第四十八条各级邮电企业劳动(人事 ...
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