，待料时长超过2小时的需按每次2000元进行处罚。3、非嘉隆公司原因的不可抗力造成的延误不在赔偿处罚范围内（如浇筑过程忽然市政电网停电等原因）。第二条：1、嘉 的潘德军汇报，他没说同意也没说不同意，后来说是看情况。金江公司给了个涨价联系单，公司领导怎么定的就不清楚了。涨价问题好像是说过，涨没涨价记不太 ...
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智能科技有限公司原承担一切法律责任； 1、参加于“世纪豪门”项目的上海威士迪员工，及我公司员工均可证明以上事实； 上海威士迪原原工：马建辉、杨 上海威士迪电技术子有限公司产品质量问题给福州日日红智能科技有限公司造成名誉损失，在行业媒体及当地报纸上公开道歉，并赔偿因上海威士迪电子有限公司产品质量问题造成 ...
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由于崔*的不幸身亡，确实给崔**家造成了很大的精神痛苦。根据本案实际情况精神抚慰金酌情认定10000元较妥。核定崔**、张**损失为：死亡赔偿金173359. 的具有独立对外承担民事责任能力的河南万基铝业股份有限公司的员工，一审判决认定郭**是我公司的职工明显错误。2、受害者违反道路交通安全法第五十一 ...
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上诉称：一、上诉人不应承担赔偿责任。畅达公司在施工中租用的刘少军的平地机，双方明确约定“由于甲方（刘少军）操作不当造成的一切损失由甲方承担”。根据此条约定，刘 杨超是乔庆有的亲戚，乔庆有和杨超串通一起改变事实真相，并且一直不出庭，怎么能断定杨超就是上诉人雇佣的司机呢？请求撤销原判，重新判决，由乔庆有、 ...
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，论文写作的资料研究在关注资料规范性的同时，更加注重的是说了什么而不是怎么说（规范格式）的问题，即更加注重文献资料的内容与实质。做出上述结构安排 董事长在任职期间，未忠实履行义务，违法经营，造成企业经济损失而引起的赔偿纠纷案，也是一起典型的股东代表诉讼案。公司利益不是全体股东利益的简单相加。现代公司 ...
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交被告管理）；并协调周边环境，若出现由村引发群众集体围攻、闹事造成的损失，由原告负责赔偿。2、被告应在西工区注册登记，依法经营，照章纳税，税金 ，原告将锅炉房及其附属设施共380平方米联体建筑移交给被告使用、管理，原告锅炉房6名工人移交被告管理，由被告按内部员工管理制度统一综合调配。被告除支付6人工资 ...
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人无法与其他用人单位建立劳动关系，给上诉人造成工资、住房等经济损失，理应由被上诉人全额赔偿。故请求判令被上诉人赔偿上诉人失业期间（终止劳动合同起 其他的节假日及休息日不休息。根据被上诉人公司制定的保安工资发放标准，规定保安每月的基本工资是３５０元，根据员工节假日加班和员工的劳动纪律而设立的奖金，加班 ...
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过于集中带来的坏帐损失风险4、诉讼风险5、治理结构缺陷带来的决策风险6、员工意外伤害风险7、规章制度不健全导致的员工道德风险8、公司印章管理不严 经济效益？能否提高生产力？能否做到价值最大化？具体来说是关注资源如何分配是最佳？怎么才能做到效益最大化？而从事法律职业的，则关注的是这样做是否符合法律规定 ...
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，导致另一方遭受任何损失、处罚、索赔的，均应由违约方在未违约方提出要求时向未违约方做出足额赔偿。 二审期间，经法官释明，外服公司申请撤回原审起诉 》第三十五条均规定，用工单位违反劳动合同法的规定，给被派遣劳动者造成损害的，派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。因此，我们认为，在现有法律框架下，对于劳动者 ...
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诉讼请求变更为1、依法判令宁树青、洛阳水利勘测设计院连带赔偿于建功因人身损害所造成的损失，其中医疗费14845.61元、误工费4298元、护理费782.64元、住院 14845.61元；5、洛阳正骨医院《陪护证明》和洛阳市良兴宾馆有限责任公司员工工资标准证明各一份。证明于建功住院期间由其妻子陪护，陪护 ...
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