食宿费共计10000元；2、判令郜X令按照《工伤保险条例》第66条的规定，支付郜XX一次性的赔偿金。待伤残等级鉴定后另行增加；3、案件诉讼费用由郜X令承担 后自行治疗，不再以任何理由，任何形式向郜X令主张任何权利和费用，无论治疗效果如何均与郜X令无关。该协议是双方在平等、自愿协商一致的基础上签订的，在 ...
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按月支付。一般不超过12个月。 4、 生活护理待遇：需经鉴定委员会确认，分三个等级。其标准分别为上年度全市职工月平均工资的50%、40%或者30 年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。 因工伤人员退休或者死亡使 ...
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包括了后续治疗费，而后续治疗费里面就包括了二次手术费用。 那工伤职工如何才能让二次手术费由单位出，一次性工伤医疗补助金自己又能得到赔偿呢？那就有两个办法： 因为过了期限就放弃索赔。3）如果确实超过了1年的工伤认定时效，伤者可以要求单位委托做司法鉴定伤残等级，这样也可以为下一步谈判或者仲裁做个充分的准备 ...
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也应按国家规定支付。请求法院判令被告1、支付2006年8月3日原告因工伤停工留薪期工资差额2658.80元，一次性伤残补助金差额9805.60元，在职伤残 工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动部门鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。诉讼过程中，原告 ...
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生活护理费。该法第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为 金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。由于生活护理费属于工伤基金应当支付的内容，是否支付以及如何支付不属于本案审理的范围，张来斌可到工伤 ...
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做的鉴定和登封市劳动和社会保障局的工伤认定书所认定的事实不清，郑州市劳动鉴定委员会的鉴定等级过高，与事实不符，因此各项补助金的计算标准过高。请求二审法院澄清 志庄伤残等级为八级过高，各项补助金等计算过高。因张志庄的伤残等级经过鉴定，原审判决的各项补助金也符合相关规定，所以上诉人该理由不能成立，本院不予 ...
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，原告因工左手被轧，经劳动行政主管部门依法认定为工伤，经鉴定为伤残陆级。后双方因就工伤待遇问题未能达成一致意见，原告向开发区仲裁委员会申请仲裁，现原告 理由正当，应予支持，具体计算的方法为：根据原告的伤残等级，原告可按上一年度社会月平均工资的70％享受工伤伤残抚恤金，一次性可以计算20年，具体公式为： ...
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，原告因工左手被轧，经劳动行政主管部门依法认定为工伤，经鉴定为伤残陆级。后双方因就工伤待遇问题未能达成一致意见，原告向开发区仲裁委员会申请仲裁，现原告 理由正当，应予支持，具体计算的方法为：根据原告的伤残等级，原告可按上一年度社会月平均工资的70％享受工伤伤残抚恤金，一次性可以计算20年，具体公式为： ...
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工作，月薪2200左右，单位缴纳五险。劳动合同将于2014年9月30日到期，现在单位告知合同到期不再续签。问如何处理工伤赔偿问题？ 石志忠律师观点：工伤赔偿 《工伤保险条例》第37条职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……，十 ...
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共计10000元；2、判令郜XXXX按照《工伤保险条例》第66条的规定，支付郜XXXX一次性的赔偿金。待伤残等级鉴定后另行增加；3、案件诉讼费用由郜 后自行治疗，不再以任何理由，任何形式向郜XXXX主张任何权利和费用，无论治疗效果如何均与郜XXXX无关。该协议是双方在平等、自愿协商一致的基础上签订的， ...
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