(十一)犯有其他严重错误的；符合行政处分条件的，对照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第四条 辞退后，可按《无锡市机关事业单位工作人员失业保险暂行办法》享受失业保险待遇。附：无锡市事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定［无锡市教育委员会1997年 ...
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工作。 一、职能调整(一)划入的职能市人事局承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。(二)新增加的职能1、医疗保险制度改革和医疗保险业务管理职能。2 技术培训教材的组织编写工作交由事业单位承担。6、劳动定员定额地方标准的拟定工作改由社会中介组织承担。 二、主要职责(一)贯彻执行国家、省劳动和社会保险 ...
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人员工资制度改革问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号）、国家人事部《关于印发事业单位工作人员考核暂行规定的通知》（人核培发［１９９５］１５３号）等有关 经常性工作，其目的是：综合考核工作人员在本年度的德才表现和工作实绩，以及履行工作职责的情况，为工作人员晋升、聘任、奖惩、培训、调整工资待遇提供重要依据 ...
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职责（一）贯彻实施国家和自治区有关公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退的法律法规；拟定事业单位工作人员参照公务员法管理办法； 厅行政总编内调剂解决，原核定的公务员局处级领导职数核销。五、附则（一）本规定由自治区机构编制委员会办公室负责解释，其调整由自治区机构编制委员会办公室按规定 ...
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部门集中受理行政许可事项情况的书面总结、个人工作总结并按规定填报《百色市国家公务员年度考核登记表》或《百色市事业单位工作人员年度考核登记表》。第十一条各部门 1年内3次违反行政许可法有关受理或者办理行政许可规定的。第五章奖惩第二十九条部门窗口及窗口工作人员季度或年度考评结果，由市政务服务中心管理办公室 ...
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人民政府工作部门。一、职能调整(一)划入的职能1、市人事局承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。2、原市经济体制改革委员会承担的社会保障体制改革职能。(二) 标准，改为重点调控这些企业的工资总额及工资水平。3、不再制定企业职工奖惩方面的行政规章，改为制定适用于各类企业的惩处职工的基本准则，作为企业 ...
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第一条 为了调动行政机关工作人员的积极性和创造性，鼓励先进，根据《国务院关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》及其他有关规定，结合我区实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于我区各级行政机关工作人员。行政机关所属事业单位工作人员的奖励，可参照本办法执行。企业单位中 ...
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大厅管理、不遵守大厅制度规定的窗口工作人员，要退回派出单位，由派出部门进行处理。 四、建立窗口工作人员正常轮换制度窗口工作人员需要熟悉本部门行政审批 评比，年终将进行年度考核。年度考核将按照国家公务员和事业单位工作人员考核办法进行，填写国家公务员和事业单位工作人员年度考核登记表。在月度考核的基础上，经 ...
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实施方案 根据《武汉市国家公务员考核实施意见》（武人〔1994〕66号）和市委组织部、市人事局《关于2005年度机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》（ 与定量考核相结合"的方式，正确评价国家机关工作人员的德才表现和工作实绩，促进机关作风建设和队伍建设，为考核对象的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别 ...
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不能开展下一年度行政职务晋升和专业技术职务评聘等工作。第六章奖惩第三十一条事业单位对员工的奖惩要坚持公平合理、得当及时、注重实效的原则，坚持奖励 建立退休管理服务机构的部门，应确定兼职人员负责退休员工的管理服务工作。第四十八条事业单位及其员工要按照国家和省有关规定，参加基本养老保险、失业保险、医疗保险 ...
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