在企业管理费用中列支，保持已离退休人员的原待遇基本不变。一九九八年十二月二十九日附：关于审核认定十一个行业养老保险统筹项目的意见一、按国家以下文件 《关于中小学教师工资标准提高10％部分可以作为计发离休、退休费基数的通知》((88)教计字105号)15．劳动人事部《发布〈关于实行技师聘任制的暂行规定〉 ...
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通知》（国发[1982]62号）和《劳动人事部关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983]3号）规定的计发一个月、一个半月、两个月 的工资标准见附表一至十八)。固定部分调整后,活的部分按国家规定的工资构成比例相应提高。二、其他有关政策问题(一)适当提高事业单位新参加工作人员见习期、 ...
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确定工资，原享受的政治待遇和其他生活待遇仍按原规定执行。高等学校教师、科研人员和其他专业技术人员，同样也按其实际担任的职务确定职务工资。对有专业技术 正常的晋级增资制度。今后每年将根据国家关于晋级增资政策和分配给我省的国家机关、事业单位工作人员的工资增长指标，进行工资调整。（十一）国家机关、事业单位 ...
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奖惩材料｜｜｜｜１３．本校教职工离职出国定居报告及公证报告｜｜｜｜１４．本校退休、退职人员登记表｜｜｜｜１５．本校教职工评残、工伤死亡抚恤等文件｜｜｜｜ －－－－－－－－－－－－－－－－｜｜０３１０｜师资｜０１．教师工作量规定及执行情况｜｜｜｜０２．教学工作量奖金发放统计表｜｜｜｜０３．师资培训计划、 ...
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教学名师奖评选，重点奖励在教学一线作出突出贡献的优秀教师。研究完善国家级教学成果奖。鼓励各地按照国家有关规定开展教师表彰奖励工作。（二十）保障民办学校教师 的投入力度，新增财政教育经费要把教师队伍建设作为投入重点之一，切实保障教师培养培训、工资待遇等方面的经费投入。教师培训经费要列入财政预算。幼儿园、 ...
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报道）。 到了二十一世纪以后，随着国家教育投入的逐步增加，正式教师的工资有了初步保障。因此，2001年《国务院关于基础教育改革与发展的决定》就提出逐步清退 的双重歧视。2001年中国全国人大常委会批准的《经济、社会及文化权利国际公约》明确规定了禁止歧视的原则（第2条第2款）和平等受教育权（第13条）。 ...
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缴纳基本养老保险费的基数项目包括：岗位工资、薪级工资和教师（护士）提高10%的工资部分，2007年7月1日前国家和省、市规定的津贴补贴。 （二）基本养老 的，用人单位和职工个人应按当年职工本人月缴费基数补缴基本养老保险费，补缴前退休人员的基本养老金由用人单位发放，从足额补缴基本养老保险费的次月起转由市 ...
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发放方法等均由县以上主管部门审核，报同级政府人事部门批准后实施。3、在国家指导性意见未下发前，考核制度比较健全的单位，可根据上述实施津贴的原则制定出 (三)建国前参加工作并按劳人险[1983]3号文件规定享受原工资100％的退休工人，按100％计发退休费；其他退休工人参照同工作年限在职工人套改办法，按 ...
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基础上，提高到150元。有条件的地区，对离岗退养的民办教师可参照公办教师退休的有关规定执行。七、 建立健全民办教师管理制度。各级教育行政部门要切实加强队伍管理，理顺 师工资的落实和队伍的稳定。民师工资实行乡筹县管，国家补助要专款专用，严禁挪作它用。同时，各地要做好农村教育费附加的征收、管理和使用工作， ...
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教龄连续计算，晋职、晋级、晋升工资与公办学校教师同等对待，在个人档案中体现。被聘教师在民办学校任教期间符合国家规定的教师退休条件的，由原公办学校 档案与公办学校同等对待。对公办学校学生要求转入民办学校学习的，按学籍管理有关规定给予办理。(五)投资者申办学校，经教育行政部门审批后，有关征地、建设手续等按 ...
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