将如何应对?2005年《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中明确要求在加快金融体制改革中进行稳步推进金融业综合经营试点的工作。 4]而综合经营则可以促进竞争,使得有限制竞争型金融体制恢复效率化,进行金融创新,提高金融服务效益的活力,可以有助于实现规模经济和范围经济,有利于资金、 ...
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又称财产权劳动学说),每个人对他自己的人身享有一种所有权,那么他的身体所从事的劳动和他的双手所进行的工作,应当属于他,其他任何人则没有这种权利 产权审判法官素质评价上,仅各有1.9%企业认为“很好”和“好”,大多数认为“尚需提高”(占51.0%)或“不称职”(7.8%)。这固然反映了我国司法环境中固有 ...
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上岗制。要建立各项执法制度,健全各项执法监督机制,规范执法行为,提高办案效率。要发挥舆论监督的作用,对典型案件进行曝光,加强社会监督。要采用集中整治与 引进工作,并为他们提供良好的工作环境,使他们全身心地投入到知识产权保护工作中去;③加大知识产权人才培训与教育的投入力度,采取多种形式提高知识产权人员的 ...
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对股东大会采取故意刁难所致。另外,股份制企业尤其是大的上市公司如果发生停业破产,导致的是大量员工的失业等社会问题。3、股份公司操作不规范,股东合法的 的需要,除了技术创新能力要培养,经济结构要调整外,根本性、基础性的工作是要建立一个以股东利益为目标的多元化的法人治理机制。如果不进行“固本强身”的改制 ...
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加快经营机制转变、强化技术基础、完善内部管理和提高管理效率的重要手段。通过贯标,企业可以科学规划企业管理体系,系统梳理企业工作流程,合理设置企业部门间工作 严。通过贯标,可以明确企业每位员工的职责、权限,增强全体员工的质量意识、参与意识和管理意识;提高企业制度建设的科学化和系统化水平,真正做到凡事有人 ...
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保证规范的前提下,最大可能地提高工作效率。 3. 法制工作的作风 法制工作渗透到公司业务的各个环节,但有时并不易让人察觉,或一时不易让人理解,效果 法制的培训与宣传可以采取讲座讲课、竞赛、书面宣传等多种形式,以提高企业全体员工的法制意识与水平。 7.4 在对企业改制重组、资本运作以及会计审计等业务的 ...
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工作价值是否相同,如何具体认定,亦是极为复杂之问题,在外国立法例上,多是以特别法单独立法规范之;而同工同酬问题当然并不只限于男、女性员工之间,在新 领域的激励机制和按劳分配原则,这种身份上的大锅饭现象既有违公平也有害效率。同理,相同的工作岗位获得相同的工作报酬同样不可取,亦非同工同酬之本意和初衷。同样 ...
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依政从事,依法行政变成了依政代法。这种本末倒置的做法成了执法部门的工作原则。法律的效率降低了,执法部门的主动性磨灭了,法律被大范围,大面积,大领域的 权益的对策和建议。 执行《劳动法》必须从最基本的工作做起:首先要在广大民工中宣传法律基本知识,提高民工维权的意识,新闻媒体应把大量宣传资源用于依法治国的 ...
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性。传统砖瓦型银行,其分行是物理网络,主要借助于物质资本,通过众多银行员工辛苦劳动为客户提供服务。而网络银行没有建筑物、没有地址,只有网址,其分行 加以限制和许可 。 (二)提高中央银行的监管能力 加强央行监管工作的针对性,监管机构可适当地增加若干对口监管部门,强化监管力度,增强监管效率。对网络银行的 ...
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可配合与监控外部律师的工作,提高了企业法律事务的处理质量与效率。 4 企业内部设立二级部门,作为专职法律事务处理机构。 适于员工数量在 100 ~ 1 (三)、促进法律风险防范 如前所述,建筑施工企业客观存在各种的法律风险。如何结合企业自身的情况防范法律风险,减少损失?这必然要求法律事务机构建立相应 ...
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