今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做 走的话,就等于自动离职.意味着:1,这个月的工资拿不到了; 2,拿不到公司的三方协议的退函,我也不能回学校重办新的三方协议. 不太想跟公司闹翻,但 ...
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我从学校到公司实习，但是公司每个月都从我的工资里扣除一部分的钱，说是劳务派遣费，应该扣吗？怎么算应扣除多少钱？劳务派遣费，是什么？...
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。 在第一个月工作结束后，这个机构的负责人要在我的工资里扣除200块的风险金以及300块的培训费。关于风险金，我知道新劳动法是禁止用人单位向劳动者收取相关 退费也遭到蛮横拒绝。 作为一个老师，我觉得自己被强行扣500块也无所谓，但这些学生的前途，我觉得不应该被这样作坊式的骗子学校所耽误。 所以，我决定 ...
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我是一个汽车学院的学生，到了实习期。今年一月份来这个公司上班的，现在公司要求我们拥有上岗证，而上岗证需要我们学校的毕业证和等级证书才能考。我们实习时间是一年半。现在还算没毕业。什么证书都没发。但是公司因此扣我们的工资。这合理吗！...
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我是一名实习生，公司去我们学校招的人，实习期为11年7月17号至12年1月17号实习期为半年，签过实习协议，3个月考试转正后从未签过劳动合同，现在春节了 如果自己买到票的就可以回家了，于是会议结束我就买了6号的票，今天去和部门经理说他们却安非正常离职办理，说我没提前一个月申请辞职！要扣我12份的工资...
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我是一个大学专科生。学校强制实习，自己实习不行。实习地方工资学校拿一部分，公司又要扣一部分。让我们干的是超过12小时的流水线，对身体有害，普通工人工资在 。我想问，学校是否触犯法律？女生更糟。上海当服务员，1600，学校要扣600-800，宿舍等花销得自己承担。学生暴动就拿毕业证压人；跑，就记大过等。...
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，并交了辞职信，由于老总不在，辞职一直拖到23号才正式跟老总提出，根据学校的安排我需要5月29日到校6月4日离校，这样一段假期，因为公司刚好接了很多 做，那就只能这样了！就是没得谈，我工作23天的工资压在那里，这样强制性要求人家旷工，到月底刚好扣完，这样合理吗？我工作还没过试用期，难道这样提前三天申请 ...
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我是今年毕业的大学生 我在一家私人公司顶岗实习我们没有签订合同只签了学校出示的定岗实习就业协议 我们在上班的时候请病假公司都不发工资 而且还扣50每天我实习满了我提交辞职报告公司扣除了我上个月一个月工资不发这样做对吗...
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出国任教对外汉语教师，年薪保证不低于20万元，同时不收取任何费用，出国后在工资中扣取20%作为公司管理费用。 新西方董事长潘来军还给这些学生们承诺，吃住 400多家高校发送了招聘信息，大部分学校都在自己的就业网站上发布了信息，而学生们对就业网上的信息深信不疑。 学生：09年我毕业，6、7月份时候在网上 ...
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。 委托代理人刘俊跃，湖南银光律师事务所律师。 委托代理人刘东，湖南银光律师事务所实习律师。 被上诉人（原审原告)谢秋艳，曾用名谢小艳，女，1988年9月 期限为18年，护理级别为1人护理，参照我市护理工最低工资标准(20元／日)计，原告的护理费为1 31400元(计算式：18年×365日／年×20元 ...
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