核对受伤事故发生之日起是否超过一年，如超出一年，则超过工伤认定时效，劳动部门不会受理工伤认定。二、办理委托代理合同时：（一）、应详细向其告知 。3、交通事故或涉及第三者责任的，提供伤职工身份证及复印件、《工伤认定决定书》、《职工伤残程度鉴定结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、 ...
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核对受伤事故发生之日起是否超过一年，如超出一年，则超过工伤认定时效，劳动部门不会受理工伤认定。二、办理委托代理合同时：（一）、应详细向其告知 。 3、交通事故或涉及第三者责任的，提供伤职工身份证及复印件、《工伤认定决定书》、《职工伤残程度鉴定结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》 ...
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的还需提供以下相关证明材料，且应取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内： (一)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的证明 ，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定 ...
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的还需提供以下相关证明材料，且应取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内：(一)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的证明 ，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受 ...
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情形的还需提供以下相关证明材料，且应取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内：（一）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院 后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受 ...
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应当书面告知申请人并说明理由。第二十条申请人提出工伤认定申请，有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理：（一）超过申请时效的；（二）不符合管辖权规定的； ，用人单位有核实职工身份的责任；有权要求陪同被鉴定人进行医疗技术鉴定。职工因要求伤残鉴定和用人单位发生争议的，按劳动争议的有关规定处理。第二十八条 ...
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情形的还需提供以下相关证明材料，因取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内：（一）因履行工作职责受到暴力等意外伤害，需提交公安机关或 受伤职工所在单位支付。第三十五条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定。第 ...
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的还需提供以下相关证明材料，且应取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内：（一）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关（ ，终止工伤保险关系。重新就业后再次发生工伤的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，并根据新认定的伤残等级享受工伤保险待遇。领取供养亲属抚恤金的，由用人 ...
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，应当当场或者在5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。受理劳动能力鉴定申请后，应当从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组， 伤残津贴待遇。第五十三条用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤保险待遇，应向经办机构提交《工伤伤残鉴定书》和《工伤保险待遇申请表》。申请享受供养亲属抚恤 ...
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情形的还需提供以下相关证明材料，且应取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内：（一）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院 后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第三十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受 ...
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