》第十四条第（一）项“有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”原告诉称：原告于2007年承包施工 。阿荣旗第三建筑工程公司不服劳动仲裁向阿荣旗人民法院提起民事诉讼，在审理过程中，阿荣旗第三建筑工程公司申请撤诉，阿荣旗人民法院于2008年3月21日作出 ...
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10月8日向被告申请工伤认定。经审查，在原告的申请材料和补正材料中，均无其受到事故伤害时确切工作时间、具体工作场地和工作原因以及目击证人证言。 还出现腿部麻木现象。2006年9月至2008年3月期间，原告在同一质检岗位连续工作期间，受到日积月累的伤害，导致腰椎间盘突出症，不能行走，最后于2008年3月 ...
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劳社〔2005〕298号），刘中明属违反单位规章制度，单位存在管理问题，刘中明确因工作原因造成伤害，应当认定为工伤。焦劳社〔2005〕298号文件 华峰实业有限责任公司仍不服，在法定期限内向本院提起行政诉讼。本院认为：按照《工伤保险条例》第五条第二款规定，被告武陟县劳动和社会保障局作为县级地方人民政府 ...
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到其检查中间半个多月时间，是不能认定李靖受伤是因工作原因导致的。而且李靖在工伤认定申请上的伤情诊断一栏中，时间有明显改动，为其出具诊断证明的 ；第三人举证系在司法审查期间所提交，并未在行政行为期间提交，本院将在事实认定方面予以适当考量。本院综合当事人陈述、举证材料、质证意见，确认以下基本事实：根据新劳 ...
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的7案，维持率仅占36％。笔者试着从我院上年所审理的工伤认定行政诉讼案件中行政机关在执法中暴露出的问题，谈一谈行政机关在受理和处理工伤认定申请 上造成行政机关适用法律、法规错误的原因是行政机关个别工作人员责任感不强，做事马虎不认真。如某劳动和社会保障局对本局受理的申请工伤认定案件作出的书面处理决定，均 ...
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款、第二款，上述条款均规定职工必须是在工作时间、工作场所内因工作原因而受到伤害或死亡，才能认定为工伤。本案中被告并没有提供充分证据证实李子良是在工作 如下： 一、撤销被告扶余县劳动与社会保障局作出的【2006】扶劳工字第16号工伤认定书； 二、限令被告扶余县劳动与社会保障局于本判决生效后二个月内重新 ...
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条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。2号终审判决书在阐述维持一审判决的理由时，其中 维军所受事故伤害的经过，无锡市劳动局通过调查已经取得大量证据，故在重新启动的工伤认定程序中，该局未再进行调查。鉴于原告铃王公司一直不认为郭维军所受事故伤害 ...
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错误的，理由是：1、原告单位实行的是调休制，开工受季节及原材料影响，工作时间是阶段性的，当时原告的下午上班时间是14:30。2010年2月4日下午一点 有伪造、相互抄写的嫌疑，单凭两个人的证言不符合认定工伤中的在工作时间、工作场所因工作原因受到工伤的事实；证据5只能证明存在事实劳动关系，并不能以此认定 ...
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月20日上午，因济源职业技术学院保安调岗，保安公司在济源职业技术学院负责保安工作的保安队长李开彦让聂小社去济源一中报到。 当天中午过后，聂小社到 规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；……。”本案中，聂小社系保安公司职工，从事 ...
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、介绍信，证明申请人由广西桂东电力股份有限公司派遣至广西贺州市桂东电子科技有限责任公司工作。5、广西贺州市桂东电子科技有限责任公司考勤表，证明事故发生当日申请人为 第十四条第（一）项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。本案中，原告吴向阳系广西桂东电力股份有限公司 ...
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