分支机构，在本市依法取得营业执照或者登记证书的，与之签订劳动合同的职工发生工伤后，分支机构可以在其营业执照或者登记证书载明的住所地所属区、县社会保险 享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 第三十三条 工伤职工在进行伤残等级鉴定前，认为区、县社会保险行政部门作出的《工伤认定决定书》遗漏了受伤部位 ...
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起诉东方起重建筑公司；7、金水区法院民事裁定书，证明王中河在2004年因工伤待遇起诉东方起重建筑公司被驳回起诉；8、郑州市信访工作领导小组办公室文件， [2010]24号行政复议不予受理决定书，豫（郑）工伤认字【2008】1023号工伤认定决定书，这是原告提起行政诉讼的依据；2、2007年9月3日关于 ...
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的职工和个体工商户的雇工，这就说明对工伤认定决定不服提起行政诉讼的既可能是工伤职工或其直系亲属，也可能是工伤职工所在用人单位，用人单位只限于境内各类 认定案件应尽可能地朝着有利于劳动者利益的角度理解。对于事故伤害发生的工作场所的认定，一般应根据职工的工作职责、工作性质、工作需要、工作纪律等方面综合考虑 ...
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结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。因此工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限，人民法院在审理劳动争议案件中无权对 不服，可依法向法院提起诉讼。因为法院具有最终司法裁决权。 法律规范： 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为 ...
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工作。一旦劳动者作出了这样的选择，将为自己的权利保护留下隐患。在处理工伤事故赔偿问题的时候，用人单位常常为节省高额的医疗补助金和伤残就业补助金而承诺 赔偿金的支付。这样不仅减少了职工获得损害赔偿的诉讼环节，也避免了行政诉讼中司法权的局限性。 结语 审理工伤认定行政案件存在的各种问题，很大程度上源于有关 ...
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号民事裁定书，裁定书认为，“上诉人张运祥所称的壹期矽肺是否属于工伤应当由劳动保障行政部门依照行政职权先行确定，不属于人民法院立案受理范围，”裁定结果是 争议仲裁委员会的职责，上诉人要求被上诉人确认劳动关系不属行政诉讼的受案范围，上诉人可以通过民事诉讼及其他途径解决。被上诉人进行工伤认定是其法定职责，但 ...
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，维持了乾安县劳动和社会保障局乾劳工认字［2007］4号工伤认定决定。原告不服，提起行政诉讼。乾安县人民法院于2007年8月10日作出了（2007）乾 工伤，被告作出的松劳社复决字［2009］03号行政复议决定违法，故提起行政诉讼。原审法院认为，吉林省高级人民法院、吉林省劳动和社会保障厅的吉高法会发［ ...
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，维持了乾安县劳动和社会保障局乾劳工认字［2007］4号工伤认定决定。原告不服，提起行政诉讼。乾安县人民法院于2007年8月10日作出了（2007）乾 工伤，被告作出的松劳社复决字［2009］03号行政复议决定违法，故提起行政诉讼。原审法院认为，吉林省高级人民法院、吉林省劳动和社会保障厅的吉高法会发［ ...
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的职工和个体工商户的雇工，这就说明对工伤认定决定不服提起行政诉讼的既可能是工伤职工或其直系亲属，也可能是工伤职工所在用人单位，用人单位只限于境内各类 认定案件应尽可能地朝着有利于劳动者利益的角度理解。对于事故伤害发生的工作场所的认定，一般应根据职工的工作职责、工作性质、工作需要、工作纪律等方面综合考虑 ...
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2011年11月向区劳动能力鉴定委员会提起了“劳动能力鉴定”，结论为：达到职工工伤与职业病致残等级标准玖级。结果张XX依据该“劳动能力鉴定”结论于2011年 认定结果，将变相剥夺了企业一方通过行政复议和行政诉讼进行救济的权利，也使工伤认定程序失去了应有的存在价值，即一旦发生事故，则劳动者仅凭劳动能力 ...
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