工资数额也没有意见，其认定的事实及金额可以作为本案的定案依据。上诉人拖欠被上诉人的工资未支付，在劳动仲裁部门作出仲裁裁决后仍拒绝支付，应当承担给付劳动者的劳动报酬和 在仲裁申请书中签名，不能由他人代替。本案中，劳动仲裁的申请书没有王小莲的签名，申请人一栏需有书写，但是王小莲没有在具状人处签名，性质上， ...
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年9月16日金浪公司向仲裁委申请劳动仲裁，请求裁决金浪公司与梁卫文解除劳动合同，并向梁卫文支付拖欠的工资及加班工资，退回押金及支付赔偿金。2003年10 金浪公司，因此双方的劳动合同自梁卫文仲裁申请书送达金浪公司时即已解除。合同解除后，尚未履行的终止履行，故原审法院判决金浪公司拖欠梁卫文的工资本应支付 ...
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临时反聘作为留守人员，并收取集团公司支付的4月份工资2128元。后肖韶珍向南海区劳动争议仲裁委员会以股份公司为被诉方申请劳动仲裁。肖韶珍对仲裁裁决不服 韶珍拟调入的单位就是现在的集团公司；2.肖韶珍在1991年9月28日的申请书上也明确写到其是集团公司的职员，---恳望组织上能照顾办理调动手续。3.向 ...
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，因此我公司不应当支付被告的带薪休假工资，综上应判决我公司不向被告白强支付经劳动仲裁的我公司拖欠其工作64805.06元，经济补偿金18000元， 证明、工龄证明、2008年1月至2009年12月工资记录、绩效工资发放统计表、手机短信证明、辞职申请书、相关规范性文件、及双方当事人的陈述等证据在卷佐证， ...
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基本证据；（四）授权委托书、律师事务所函。第二十三条〔制作申请书应载明事项〕劳动争议仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者和用人单位的基本情况；（ 不需要仲裁裁决的处理〕因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的；或劳动者以用人单位的工资欠条 ...
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有限公司(以下简称泰伦公司)签订《劳动合同书》。2009年10月28日，朱某某对泰伦公司提起仲裁。朱某某在该案仲裁申请书中写明：进单位时间为 25%经济补偿金32,640.39元，并支付违法拖欠加班工资赔偿金816,009.8元；3、要求威伦厂支付违法解除劳动关系赔偿金76,899.66元；4、要求威 ...
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7月15日，而原告主张权利是当年12月3日，已超过劳动法规定的60天劳动仲裁时效，人民法院应依法不予受理；（2）原告的第一项诉讼请求没有法律依据， 总行有关规定参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费。）的约定，被告应当为原告补发拖欠的工资及补缴拖欠的社会保险费，原告的该项请求也符合《劳动法》第四十六条和 ...
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日？还是2008年7月1日；3、原告要求被告为其补缴社会统筹保险金、支付拖欠工资、住房公积金、经济补偿金、赔偿金、身份置换金的诉求是否合法；4、原告的 杨会萍举证1）。证13、2009年4月27日，申诉人原告杨会萍的劳动争议仲裁申请书1份。主要证明：2009年5月，原告杨会萍到洛阳市老城区劳动争议仲裁 ...
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发放给上诉人，并非是被上诉人故意克扣和拖欠上诉人的工资。三、一审法院判决适用法律是正确的。首先，被上诉人在劳动仲裁阶段和一审庭审过程中并没有承认上诉 因为工资及工作时间问题与被上诉人发生争议并向佛山市南海区劳动和社会保障局狮山所松岗站递交了调解申请书，以上事实说明，上诉人并无相应证据证实被上诉人在双方 ...
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终字第188号民事裁定书各1份；20、石大卓越公司向东营市劳动争议仲裁委员会递交的反请求申请书1份；21、证明1份、增值税专用发票4份；22、玉门 ，至2002年劳动仲裁时，原告提出与石大卓越公司解除劳动合同之前，原告和石大卓越公司仍存在劳动关系。原审法院认为，关于2002年原告岗位工资的问题，应该 ...
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