支出6776元。赔偿项目及计算公式：（一）人身损害的一般赔偿范围（受害人没有达到残疾级别）1、医疗费赔偿计算公式挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食 ）行业上一年度职工的平均工资365日）误工天数5、陪护费赔偿计算公式陪护人的原收入陪护时间或者同等级别护工报酬标准陪护时间6、交通费 ...
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11年9月28号找到一家工厂做美工，当天下午就跟工厂部门负责人直接面谈工作要求及薪水标准，当时口头己经协议妥当，10月4号正式上班又签了一份入职表，期望薪资 到了上班十二天后，因为一些私人的问题没有达到负责人的想法而导致以不适合此工作为理由而被辞退，但辞退单上的工资标准却比协议时候的百公之三十，这样的 ...
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。 三、农村居民人均纯收入6119元，农村居民人均生活消费支出4417元。 赔偿项目及计算公式： （一）人身损害的一般赔偿范围（受害人没有达到残疾或者死亡的后果） 1、医疗费赔偿计算公式 医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 2、住院伙食补助费赔偿计算公式 住院伙食补助费赔偿金额= ...
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按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资；超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放 按国务院《女职工劳动保护规定》的产假享受生育津贴。生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数（即用人单位生育保险缴费基数的平均值）计算：正常分娩 ...
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支出18323元。三、农村居民人均纯收入11882元，农村居民人均消费支出7962元。赔偿项目及计算公式：(一)人身损害的一般赔偿范围(受害人没有达到残疾级别)1、医疗费赔偿计算公式挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费×住院天数3、营养费赔偿计算 ...
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第二天拿到离职证明和解约合同。半个月后接到原单位电话说2013年2月和3月的工资都是按绩效考核100分和70分预发的。现在统计出来说我实际得分没有达到100和70，因此要退回多发的工资，是否应该退回？说是预发的绩效奖金，按评分来的，我的评分不够它发的标准，要我退回多发的绩效工资 ...
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消费支出6776元。农村居民死亡赔偿金数额为：9445元x20年=188900元 赔偿项目及计算公式： （一）人身损害的一般赔偿范围（受害人没有达到残疾级别） 1、医疗费赔偿计算公式 挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 2、住院伙食补助费赔偿计算公式 住院伙食补助费×住院天数 3、营养费 ...
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公司做了一个星期，试用工资是2500.人力资源部说我工作能力没有达到公司标准，让我不用来上班了，并说，试用期六天以内没有工资。我去劳动监察大队投诉，劳动监察大队让我提供工资2500的证据，我目前只有，工作证，和考勤卡饭卡一卡通，还有入职那天，公司开的宿舍钥匙费用票单。这种情况 ...
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投入，使中学学生宿舍和学生住宿条件得到进一步改善。但随着煤、水、电费和职工工资等费用支出的增长，住宿生管理费用随之相应增加。根据住宿生住宿成本和学生家长承受 ，收费标准为每生每学期300元。4、没有达到上述规定的，按原规定的收费标准执行。 二、农村学生住宿占70％以上的城镇高中，学生在公休假期间留校， ...
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、局级以及相当于这一级的干部，每户建筑面积七十至九十五平方米。这个标准大体上也适用于正副教授、正副研究员、正副主任医师、高级工程师和相当于这些职称的其他知识分子 间的部分，每平方米收月租金两至三角，由单位财务从工资中代扣，单位不准补贴。现有住房没有达到上述标准下限的，只能从实际出发，逐步解决。三、住房 ...
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