分公司）。B公司没有给过我劳动合同，工资一直都是以A公司的总经理的名称直接打到招商西安分行我的卡上，一直无纸质工资条，但是我有email附件方式的工资条，社保 可以在西安吗？还是非得到深圳？仲裁费用谁支付呢？ 2、暂扣工资和补偿的理由是非要我先签署已经收到工资和补偿的声明后，公司才会把款项打给我，如果 ...
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B是A公司的一个部门，不是独立法人，但是单独核算，在工商局也有登记，且与A不在一个区，C是A公司投资的一个公司，现在B与C合并了，我在B部门期间有劳动争议，请问我该仲裁谁呢？A还是C，B已经注销了。...
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从原公司离职三个月，10月17日到劳动仲裁投诉原公司在本人在职近两年工作期间，没有缴纳五险，但我单方面的钱公司已经扣下，（可以提供劳动合同，工资条，劳动 在本地劳动监察里有认识的人，关系很密切。在窗口投诉的时候，给我分派的是A检查小组，今天打电话问的时候，不知为何已将我换在B监察小组，并且两个小组接 ...
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有限公司工作，海南华申投资有限公司委派原告为其委托代理人，负责北京市金亚光大厦A座11层07室的装修工程。2010年5月24日，海南华申投资有限公司 ，也没有向公司请假，已经严重违反公司管理制度，但公司并没有辞退原告，而是原告自已主动提出辞职。2011年2月28日，原告向北京市西城区劳动争议仲裁委员会 ...
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对企业家、企业经营者而言，诸如非法吸收公众存款罪、挪用资金罪、偷税罪、虚报注册资本罪等刑事风险已经成为实实在在的、紧迫的现实危险。 企业没有完备的 纠纷；D.不签订劳动合同纠纷；E.工伤保险待遇纠纷。 公司如果不和劳动者签订劳动合同，劳动者申请劳动仲裁，公司会被裁决向劳动者支付双倍工资、经济补偿金等， ...
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数额变更为6,644元；2009年度一天年休假工资，因原告在2009年1月4日已经休完，故予以放弃。另查，被告单位规章制度第38条规定，请假需提前七天 条规定，缺勤未事先请假或请假未准的按旷工处理。原告于2004年10月进入A公司工作，于2007年1月进入被告处工作，原告未能提供证据证明上述两公司具有 ...
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期间没给我交社保，所以后来没给我办理公积金停交，以至于我现在在的B公司无法给我办理公积金联名卡。我在A公司上缴的公积金是不是白交了？怎么办理才不会让它影响我以后的公积金？已经过去一年半多了，仲裁是不是无效了。还有没有其他办法？...
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月开始在A公司上班做油漆工，直到2012年4月才与B公司签订了一份为期一年的合同，所有A公司的法人是B公司的出资人，且为父女关系。工作地址，工作服等都是A公司 保险，现公司不承认是它辞退，说我自动离职。已经仲裁了，提出了违法解除的双倍赔偿金，和2个月双倍工资，现公司不承认是它解除的，又没有证人，怎么办...
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好的产品，在上海组建了一个技术团队。公司6月份已经在上海某园区办公了。 入职前有签了个简单的入职协议，协议里有注明： a、职位 b、工作时间（一年） 没签入职协议的同事，工作了3月了。拒绝签苏州合同，可以劳动仲裁这公司吗？ 3、劳动仲裁的话，是在上海还是要到苏州呢？ 4、我们现在觉得公司仅仅是想短期 ...
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强令解散公司。但是，法院为当事人提供裁令解散公司这种救济措施是一种较为严厉的公司僵局解决措施，它能使已经存在的公司终结，争议当事人也因此失去依托该公司从事 将通过其他途径不能解决作为适用该项救济手段的前置程序，只有在公司自力救济、行政管理、调解、仲裁等手段已无法有效解决僵局纠纷的情况下，当事人才可以向 ...
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