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一家私人企业上班,因为当时去的时候算是个认识的熟人,所以人家说我们之间就不要签合同了,也就没有签合同,由于效益一般,现在老板心安理得的拖欠一年多的工资,打算辞职了,可担心工资要不回来,要不回来的话只能是仲裁了,没有合同,没有什么其他文件,该怎么办?另外和老板的邮件往来算不算证据呢?...
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一家私人企业上班,工作未满一个月,也没有与公司签订劳动合同,如何办理离职手续,工资是如何结算...
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一家私人企业上班,压一个月的工资。中秋节不放假便请假3天可是老板不给假,便擅自出走了3天,等会来的时候老板说走一天扣5天的工资,然后就说不干了,他说现在走工资不给了。之后离去。该怎么办工资还能要出来吗谁能帮帮谢谢...
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一家私人企业上班,与厂方签定2年合同,现在2年未满,有一天不加班,跟上司理论,然后上司说顶撞上司,然后辞退。请问公司需要赔偿一个月工资吗?...
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从去年6.25号一家私人企业上班曾经多次提醒老板给交综合保险,看迟迟不交,到了今年6月才给交了一个月的保险,到公司一年多了 什么证据,有一个人证,工作都是发的现金,考勤每个月也收走了,想维护现在叫签合同,可以不签吗的合法权益,可不可以要求配两倍工资,如果打官司,的胜算大不大。现在 ...
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一家私人企业上班。有正式合同,但公司没有给我们交社会保险。 现在提出辞职,现在项目的交结任务都做完了,主管已经签字同意了,但人事部却不同意,说是公司规定,必须要等30天才能办理离职手续。 请问这样是合理的吗...
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您好!一家私人企业上班,在职期间,2011年6月我们公司老板与别人合作一个汽配城项目,作为员工,投了60000元,协议主要部分签定如下 :*** 乙方:*** 甲、乙双方本着平等、互利的原则,通过友好协商,就甲方——————公司享有权利和义务与乙方合作达成如下协议: 1、乙方对甲方与他人合作 ...
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一家私人企业上班快一年了,现在不想本公司就业了,已经提前一个月时间以书面形式通知厂方,但一个月过后,厂方拒绝一次性付清本人应得的所有劳动 ,而是想按月发放。请问厂方的此等行为合法么?又或者违反了哪条劳动法之规定,补充一点,厂方拒决支付合法应得的经济补偿金!此前厂方也未曾依法给买社会保险及 ...
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一份只有单位自己有(单位负责人说这是他们单位的规定) 现在很急啊朋友单位说朋友一家私人企业上班因为工作环境想辞职现在单位不给辞职的理由是(不满三个月 了一份如何工作及薪酬而且这一份只有单位自己有(单位负责人说这是他们单位的规定) 现在很急啊单位说要么继续上班到满三个月才走要么就叫自己看着办 ...
//www.110.com/ask/question-623814.html -了解详情
一家私人企业上班,刚应聘的时说好没押金,本来是12号满一个月,刚好发1个月的工资。第2次的拿工资的时候拖了10天,说 ...
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