，具有较强科研能力和条件、运行管理规范、具有独立法人资格的内资或内资控股企业、科研院所、高等院校、事业单位等，均可单独或联合申报，不接受个人申请。2 、其他专业技术人员40-80元/人次。◆管理费：是指课题研究过程中对使用本单位现有仪器设备及房屋，日常水、电、气、暖消耗，以及其他有关管理费用的补助支出 ...
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，具有较强科研能力和条件、运行管理规范、具有独立法人资格的内资或内资控股企业、科研院所、高等院校、事业单位等，均可单独或联合申报，不接受个人申请。2 、其他专业技术人员40-80元/人次。◆管理费：是指课题研究过程中对使用本单位现有仪器设备及房屋，日常水、电、气、暖消耗，以及其他有关管理费用的补助支出 ...
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同时，还要加强专业技术人员的思想政治教育和职业道德教育，努力提高他们的综合素质。高层次人才是专业技术人才队伍的核心和骨干。结合测绘科技进步和事业发展中的重大 要根据本规划，结合本地区、本单位的实际，制定各自的教育培训规划，提出有效的工作措施，安排部署好“十一五”期间的教育培训工作。要依据《干部教育培训 ...
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任务。用3一5年的时间，为我市镇(街)卫生院(社区卫生服务中心)培养255名管理干部，340名业务技术骨干，完成3300名在职农村卫生技术人员的全科转岗 和落实农村医疗机构专业技术人员待遇。一是认真贯彻落实农村卫生工作人员工资福利政策。建立岗位补贴制度，对在镇(街)及以下医疗卫生单位工作的人员，根据其 ...
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风尚，牢固树立科学技术是第一生产力的观念，激励专业技术人员为发展海洋事业多作贡献，根据中发(1991)10号文通知和最近国务院领导批示精神，结合我局实际情况， 报国家主管部门批准。 第十五条 享受“特贴”人员经组织同意由一地区调往另一地区后，调出单位的人事(干部)部门要及时函告局人事主管部门和调入地区 ...
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旅游大省建设，有计划、有步骤地在民族自治地方，特别是民族特困县安排和扶持一批资源开发项目，并在资金、技术、经营管理人才上给予重点扶持。下大力气调整种植业结构 、古籍、文物、广播、电影、报刊、出版等民族文化事业单位，在人员编制、经费及其他工作条件方面给予必要的保障。对民族特困县、边境县及散杂居民族地区的 ...
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劳动制度脱节，这种种原因，造成年年有大批需要就业的人等着国家分配，相当大量的生产和服务事业无人从事，许多单位人员过剩，机构臃肿，劳动生产率无法提高。要从 地区，都发展了一些待业青年自愿组合、自筹资金举办的集体企业，这是在党和政府支持下，劳动群众自己创造的一种合作经济组织。举办这种合作社和合作小组，对于 ...
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〕104号）；2、重庆市涪陵区人民政府办公室《关于印发重庆市涪陵区事业单位改革人员分流安置意见的通知》（涪府办发〔2003〕122号）；3、重庆市人民政府 等45人《职工养老保险登记卡》。以此证明黄某某等45人为原涪陵某某公司的在职职工，2006年1月以后合法解除劳动关系，参加了社会养老保险统筹。第二 ...
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。按照国家统一部署，稳步推进事业单位岗位绩效工资制度。探索高技能人才参照高层次专业技术人才确定待遇的有关办法，积极推荐贡献突出的高技能人才享受政府特殊津贴 高级经营管理人员赴有关国家（地区）研讨培训。依托国内外著名高校，举办面向测绘地理信息经营管理人才的硕士班或在职研究生课程班。六、保障措施（一）加强 ...
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