或从来不给加班费，23.6％的人没有基本的劳动保护条件，11.2％的人单位拖欠或变相克扣工资。[15]还有一调查问卷表明：大多数受访者感到郁闷；有18％的受访者 属于自己的东西。 第三，由于工作生活环境低劣而导致的偏执型人格。新生代农民工大多在一个脏、乱、差的工作生活环境中度过他们的打工生涯。与他们的 ...
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】：随着市场经济的不断完善，劳动力市场化调节使农村剩余劳动力向城镇转移速度不断提高，农民工这个新型社会群体在城市建设及城镇企业的发展等方面作出了巨大的贡献，然而 执行的情况要好得多。此外调查数据表明，大约每四个农民工中就有一个拿不到工资，或者被拖欠，问题确实异常严重。可能人们会觉得奇怪，为什么被克扣 ...
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工伤治疗没有保障、福利没有保障、养老没有保障、子女的教育没有保障。对广大的农民工而言，国家的社会保障体系存在巨大的漏洞，这些漏洞使得少数不法企业肆无忌惮地侵害 执行的情况要好得多。此外调查数据表明，大约每四个农民工中就有一个拿不到工资，或者被拖欠，问题确实异常严重。可能人们会觉得奇怪，为什么被克扣工资 ...
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是建筑行业中较为典型的一种现象，实际施工人员与施工单位之间夹存着一个中间主体，即“包工头”，有的也称之为“工程代表”。各方之间约定的“权利义务”似乎比较明确 对其中的问题略加了解并引发思考，愿借此机会与大家共同交流。建筑施工企业拖欠农民工工资问题由来以久，背景复杂，近年来已上升为社会问题。其主要根源是 ...
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】：随着市场经济的不断完善，劳动力市场化调节使农村剩余劳动力向城镇转移速度不断提高，"农民工"这个新型社会群体在城市建设及城镇企业的发展等方面作出了巨大的贡献，然而 的情况要好得多。此外调查数据表明，大约每四个农民工中就有一个拿不到工资，或者被拖欠，问题确实异常严重。可能人们会觉得奇怪，为什么被克扣 ...
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凭证后，有关部门方可办理开工手续，发放施工许可证。工程竣工后一个月内，经劳动保障部门确认无拖欠工资行为的，将工资保证金本息全额返还建筑施工企业。要切实 各项制度，采取日常巡视检查、专项执法检查、举报专查等多种形式，重点解决拖欠农民工工资、不签订劳动合同、使用童工和危害未成年工劳动保护权益等突出问题， ...
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的工作要求。为进一步加大工作力度，巩固前一个时期我市清理拖欠农民工工资工作取得的阶段性成果，切实维护广大农民工的合法权益，维护首都的社会稳定，根据劳动 定于2005年11月21日至2006年“春节”前，在全市范围内再次组织开展农民工工资支付情况专项执法大检查活动，现将有关问题通知如下： 一、进一步充分 ...
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选择辞工。因此即使发生拖欠农民工工资的问题，一般也不严重。纠纷容易化解。 （二）劳动安全有保障，劳动安全问题不是一个突出的问题。 西安市各地党委 十大问题： 1、工伤认定案件中个人申请工伤认定难度越来越大，劳动行政部门对农民工提出的要求越来越苛刻，其行政行为已经背离了工伤保险制度的初衷。劳动行政部门在 ...
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通过法律途径予以解决。从严格意义讲，使用行政手段处理拖欠农民工工资问题，也得在法律框架内才有效；在一个法治社会中，最有效、最有力的维权手段、 此事需由政府或有关建设管理部门作出规定公证方可介入。实际上，在目前建设单位拖欠工程款现象十分普遍、“黑白合同”大行其道的情况下，政府对此进行适度干预，合理整合并 ...
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通过“霸王条款”故意规避或减轻自己在法律上应尽的责任，随意解除劳动合同、拖欠职工工资、不缴社会保险成了企业压缩经营成本屡试不爽的“经营策略”。部分私营企业主 就案件调查取证、协调相关部门、送达法律文书等事项提供协作等等。 农民工法律援助工作是一个社会系统工程，关系到经济发展和社会稳定，关系到党和政府在 ...
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