同时，卫生法律制度建设又是社会主义法制建设的重要组成部分，与国家法制建设进程紧密相联。新中国建立以来，我国卫生法律制度建设，大体上经历了三个阶段。第一阶段，建国 是在今年的抗击非典型肺炎的斗争中发挥了重要的作用。又如，由于在职业病防治法中较好地运用了“三级预防理论”（一级预防是指致病因素的预防，二级 ...
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条省卫生厅305职业健康检查机构批准法律：《中华人民共和国职业病防治法》第32条省卫生厅306职业卫生新、改、扩建设计项目卫生审查、竣工卫生验收认可法律 验收审批法律：《中华人民共和国环境保护法》第26条《中华人民共和国放射性污染防治法》第21、30、35条省环保局361核设施选址、建造、运行和退役 ...
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，中国疾病预防控制中心，卫生部卫生监督中心，中央管理大型企业，行业协会：根据《职业病防治法》的规定，我部于2002年3月28日发布了《职业健康监护管理 第十二条 用人单位应当对下列人员进行上岗前健康检查：(一) 拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该种作业岗位的人员；(二)拟从事有特殊 ...
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作为一种特殊的社会弱势群体加以倾斜保护。 20世纪以来，劳动安全保护已进入一个新境界。职业安全不再只是国家强制雇主保护劳动者的义务，而且也是劳动者在安全法律 全权的立法，与国际劳工公约的内容和要求基本上是一致的。 我国进入新世纪后制定的《职业病防治法》与《安全生产法》，与以往的劳动者职业安全保护法律、 ...
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承担原用人单位的工伤保险责任；……”汝城县自来水公司改制后，已整体转让给新组建的由汝城县龙泉制水有限公司与汝城县建设局合股的被告汝城县自来水有限公司 年三月二十五日 书记员朱 志 峰附：本案判决所依据的法律条文《中国人民共和国职业病防治法》第六条第一款 用人单位必须依法参加工伤社会保险。第五十条第一款 ...
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"，要求2006年9月30日以前完成全省放射诊疗许可证的审查发证工作，并按照新的规定建立起层级清晰、权责明确、行为规范的放射诊疗监督管理工作机制。各级 五）加大执法力度，依法查处各种违法行为各级卫生行政部门及其卫生监督机构要按照《职业病防治法》和《放射诊疗管理规定》的要求，认真履行职责，加强监督检查， ...
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薪酬支付的劳资纠纷情况之下，应借鉴世界不同国家或地区的有效做法，及时颁布新的有关此类问题的民事行政立法，制定切实可行的薪酬支付保障措施。恶意欠薪本质 ，为什么不能像追究恶意欠薪罪一样，以重大职业病事故罪惩治黑心老板？[51]实际上，劳动合同法、职业病防治法、《尘肺病防治条例》等法律法规都规定了职业病 ...
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薪酬支付的劳资纠纷情况之下，应借鉴世界不同国家或地区的有效做法，及时颁布新的有关此类问题的民事行政立法，制定切实可行的薪酬支付保障措施。恶意欠薪本质 ，为什么不能像追究恶意欠薪罪一样，以重大职业病事故罪惩治黑心老板？(51)实际上，劳动合同法、职业病防治法、《尘肺病防治条例》等法律法规都规定了职业病 ...
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进行重点整治，消除安全隐患，逐步建立交通安全管理的长效机制，创建交通安全工作新局面。二、组织机构为加强领导，成立福州市交通安全专项整治工作领导小组， 规范职业健康检查工作，切实保护劳动者身体健康。贯彻落实卫生部39号令，严格按照《职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》的要求，开展对承担职业健康检查的 ...
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、控制和消除职业中毒危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益，根据职业病防治法和其他有关法律、行政法规的规定，制定本条例。第二条 作业场所使用有毒 、推广、应用有利于预防、控制、消除职业中毒危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料；限制使用或者淘汰有关职业中毒危害严重的技术、工艺、材料； ...
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