各位律师大人们你们好？ 我来自湖南益阳的一个小镇。前段时间。我妈单位要办社保。因为以前都没有办过。所以一次性补交以前没有交的。我妈是镇区环卫站的职工 。如果按照工资的8%交社保的话每月交40元左右。今天我打电话问我妈单位的邻导，问他为什么交这么多？他说是按照湖南省最低工资标准交的。我问他湖南省最低工资 ...
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我可以写停薪留职一年（2012年6月至2013年7月包括9个月请假，3个月休产假），也就是说没有工资了，其他没有福利了。但我有残疾证，公司想要残保金，所以承担给我社保和9个月最低工资已完成支付了。我追究的是2013年7月我去了公司因为不喜欢岗位要求换一下，人事说 ...
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正式的劳动合同，签的工资是6500。 去咨询公司人事，得到的答复是：公积金是按照去年实习工资4500交的（劳动合同和三方协议上写的是6500），要到今年8月才能调整；社保是按照上海最低工资缴纳，因为是社会统筹所以不必缴纳很高。 请问公司这样操作合法吗？我能向公司索要 ...
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律师老师好： 请问公司加班工资是按照最低工资标准支付的，但实际工资比计算的加班工资多，这种情况是否为劳动法中规定的未及时足额支付劳动报酬的规定呢？ 公司缴纳社保也是按最低标准为基数进行缴纳的，这个是否属于劳动法中规定的未依法缴纳社保的规定呢？ 如果以上都成立，我 ...
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)对不便走访的单位和有关人员，发信索取有关书面证明材料；(四)与劳动保障、社保经办机构、工商、税务等部门建立联系，及时掌握申请人家庭收支的相关资料。 消费品的;申请日前1年内购置新电脑、彩电、冰箱、音响等家用电器价值超过当地最低工资标准2倍以上的；(三)家庭成员拥有工厂(含加工点)、公司、商店、服装店 ...
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的应得收入总额计算；失业职工按应领取的失业保险金标准计算；离退休人员按单位和社保部门应发放的离退休费计算。以上人员经所在单位、劳动保障部门或经贸部门证明， 的，其本人收入按不低于当地同行业中等水平收入计算，但不应低于经营地当地最低工资标准；一经查实属瞒报实际收入套取低保金的，按本操作规程“处罚办法”的 ...
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月19日正式在现有单位上班的，单位从2008年政府强制规定下才帮我购买社保的，我是技术工，所以每月工资底薪都高出当地最低工资标准，可是公司是按当地最低工资标准买的， 是按我全月工资总额买的，而现在公司不景气，我又鉴过无固定合同的，现在要辞退我，社保方面公司是不是也该赔偿呢？希望得到您的解答。非常感谢！...
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非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。”判决公司支付我基本生活费xx元。 但根据《中华人民 不管住房公积金呢？仲裁时没有提出，一审新增诉讼请求不可以么？ 因为公司不管社保，我迫于养老压力没办法，只好用个人名义交了几个月的养老保险， ...
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户口我和公司商量给我停薪留职，我每年给公司技术支持，那么公司是否可以按最低工资缴纳，因为给我停薪了如果按但是的每月8000元的话对公司来说不公平，所以按最低工资给我交社保的话社保中心是否会同意也就是这样做是否可以。...
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的比例。但是此类案件一直是司法实践中存在争议的问题，在全国很多法院针对社保案件都以驳回起诉结案，对劳动者权益保护极为不利。笔者认为法院应当受理涉 单位为追求利益最大化，拒不为劳动者缴纳社会保险，或仅以最低工资标准作为缴纳保险的基数，欺骗社保部门，侵害劳动者利益的情况时有发生。由于劳动行政部门人员不够、 ...
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