从2012.7-2012.12.然后现在我诉求的是未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额时间是2013.1-2013.6）一个是未签订劳动合同，一个是无固定期限劳动合同 都没有为劳动者这边着想，请各位给点意见。PS：这次的诉求是一位劳动争议官司很多经验的律师告诉我的，他说这个肯定是可以这样诉求的，没有 ...
//www.110.com/ask/question-3137733.html -了解详情
能证明原告为公司员工。真实情况为：被告在2008年12月才注册公司，在未注册以前被告以多个公司的名义对外营业。被告就曾经以****的名义对外营业，但 六条被告应该支付原告3个月的经济补偿金10500元。 综上，被告应该支付原告未签订劳动合同期间双倍工资，补缴保险和给予经济补偿金并退还多扣除的部分工资。 ...
//www.110.com/ziliao/article-346871.html -了解详情
，也没有为其缴纳社会保险，2010年11月26日，被告无故将原告辞退，没有按照劳动合同法的规定支付经济补偿金和代通知金。原告为维护自己的合法权益于2010年11 ，其在职期间应积极安排被告与其签订劳动合同，未签订劳动合同是其未认真履行职责，原告对此应负主要责任，其要求支付双倍工资的请求不应支持”，此条 ...
//www.110.com/ziliao/article-286020.html -了解详情
04元； 3、2012年6月12日至2013年2月20日未签订书面劳动合同的双倍工资差额29643.47元。以上合计41999.61元。 申请人翁某某的事实与 被申请人的仲裁请求 三、律师总结 本案中两名劳动者的证据充分，未支付工资、未签订劳动合同的事实都得到了仲裁委的认定，只是在赔偿金额上有所差别， ...
//www.110.com/ziliao/article-466268.html -了解详情
劳动合同，公司被判双倍工资 2011年8月1日至2012年8月11日，陈某在某运输公司做库管员，双方至陈某辞职时仍未签订劳动合同。离职后，陈 陈某请求，公司不服，遂向法院提起诉讼。 法院审理认为，陈某与运输公司成立事实上的劳动关系，作为劳动者的陈某，其合法权益应受法律保护。运输公司主张陈某拒绝签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-371460.html -了解详情
办事处销售经理一职，全面负责杭州办事处的所有工作，月薪6000元，双方没有签订书面劳动合同。之后，某公司发现王某利用其职务上的便利，推销其他品牌 劳动关系。2013年3月，王某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求某公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额66000元。 [律师工作] 某公司收到申请书副本 ...
//www.110.com/ziliao/article-370181.html -了解详情
公司与我未签订劳动合同满两年，赔偿我11个月的双倍工资。 1、双倍工资是按照我的月平均实际收入吗？因为基本工资很少，提成很多。 2、一年后公司 就没有11个月的双倍工资了？我拒绝补签是不是算拒绝公司跟我签定无固定期限劳动合同？ 4、从我加入公司那天起到现在两年多了，我是不是过诉讼时效了（赔偿双倍工资的 ...
//www.110.com/ask/question-926878.html -了解详情
10月李某被迫离职，2010年11月李某向所属区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资差额。本律师代理李某参加仲裁和诉讼。 被申请人提交 ，为保证程序无瑕疵，法院指派工作人员到北京提交样本和检材，最后鉴定结果为劳动合同笔迹非员工所签。法院又再次开庭，最后支持员工李某的请求，所有鉴定费 ...
//www.110.com/ziliao/article-517405.html -了解详情
无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 具体案例：A于2012年7月1日进入B企业工作，一直未签订劳动合同，直至2013年10月31日终止劳动关系。A 。裁决：B从2012年8月1日至2013年6月30日止支付A未签合同的双倍工资差额。B从2013年7月1日起至10月31日止支付A未签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-473326.html -了解详情
但劳动合同的的基本工资按1500来签，并且公司说咨询过律师与同行业，产假期间的工资按基本工资1500来给。之前向公司应聘的时候只说底薪是多少的，没有分什么基本工资 拒签吗？ 2、公司从去年6月份到今未签订劳动合同，我是否可以向劳动部门申请要求公司支付我未签劳动合同期间的双倍工资呢？如果过了6月份合同满 ...
//www.110.com/ask/question-946444.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务