流动，不愿留者人事部门应重新安排工作。分配到乡镇企业的大中专毕业生，报到之日直享受转正定级并向上浮动一级工资标准，保底不封顶。工作年满五年，浮动工资 企业对待的，要予以纠正。乡镇企业包括乡(镇)办、村办、户办、联营企业、合作月份制企业和私营企业，各级乡镇企业管理局是乡镇企业的主管部门。乡镇企业应按农财 ...
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。进一步完善乡镇企业的技术职务聘任制度，根据乡镇企业的特点，制定各系列技术职务评聘标准。要切实加强对群众性技术革新、技术发明活动中各项成果的评价和推广应用工作 百分之五至百分之十，奖励直接作出贡献的有关人员，此项费用不计入本单位的奖金总额。14、企业科技机构人员工资和购置单台价值在五万元以下的仪器设备 ...
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，对义务兵及其家属发给优待金，但从地方直接招收的军队院校学员和军队文艺体育专业人员除外。义务兵在服现役期间立功受奖和超期服现役的，增发一定比例的优待金。 本 家属，由乡、镇人民政府采取平衡负担的办法发给优待金，优待金标准不低于乡办或村办企业职工年平均工资和奖金的百分之五十。对家居城镇的义务兵，按照市 ...
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流动，不愿留者人事部门应重新安排工作。分配到乡镇企业的大中专毕业生，报到之日直享受转正定级并向上浮动一级工资标准，保底不封顶。工作年满五年，浮动工资 企业对待的，要予以纠正。乡镇企业包括乡(镇)办、村办、户办、联营企业、合作月份制企业和私营企业，各级乡镇企业管理局是乡镇企业的主管部门。乡镇企业应按农财 ...
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中支付。干部、职工接受节育手术，按国家规定的假期休息，假期工资、资金照发；农民、城镇无业人员、私营企业主、个体工商户接受节育手术，由其所在乡镇人民政府、 1个子女的，对夫妻双方除各按省人民政府规定标准征收计划外生育费外，5年内不得安排进乡镇、村办企业工作，不得转为非农业户籍，不得分给宅基地，不得享受 ...
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如下：一、关于教育费附加及教育地方附加费(一)取消对农村乡(镇)、村办企业和私营企业等按销售收入的4‰征收教育费附加的计征办法，对缴纳增值税、营业税 收入的个人均按规定征收地方教育基金。征收标准为：月工资收入(以国家统计局劳动工资的统计口径为准)在401—500元的每月征收1元；501—600元的每月 ...
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。进一步完善乡镇企业的技术职务聘任制度，根据乡镇企业的特点，制定各系列技术职务评聘标准。要切实加强对群众性技术革新、技术发明活动中各项成果的评价和推广应用工作 百分之五至百分之十，奖励直接作出贡献的有关人员，此项费用不计入本单位的奖金总额。 14、企业科技机构人员工资和购置单台价值在五万元以下的仪器 ...
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结构，建立省、市财政对困难县乡公教人员工资转移支付制度；对可支配财力扣除刚性支出不足以保证标准工资需求、中小学师生比高于全省平均水平、财政供养系数 要追究领导和直接管理者的责任。27．动员社会力量，多种形式支教。积极鼓励企业、社会团体或公民个人对基础教育捐赠，捐赠者享受国家有关优惠政策，对纳税人通过 ...
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粮食收购资金贷款等；（二）、劳动群众集体所有的款项。具体包括乡镇企业、村办企业等集体所有企业，以及经济合作社、信用社等集体经济组织的公款等；（三）、用于扶贫和 从事公务”。（二）、依法从事公务是国家工作人员的本质特征，也是认定国家工作人员成立的必不可少的一个标准。公务有国家公务与集体公务之分。对于国家 ...
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年四月三十日农村实行联产承包责任制后迁入的农民不得计入总农业人口，不予农转非。农转非人员符合就业和生活安置的，由用地单位负责给予就业和生活安置。村民委员会提出 给予补偿，并妥善安置村民的生产和生活。村办企业占用本村的土地，按照国家建设征用土地补偿规定的低线标准，向占地批准机关交纳土地补偿费，作为复垦 ...
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