周某某回国，但未通知解除合同，也未另行安排工作。2007年9月17日，某某公司骗上诉人在承诺书上签字，该承诺系无效承诺，不能作为劳动争议发生的 劳动争议仲裁委员会提出书面申请。本案的劳动争议发生在2007年9月17日，周某某于2008年8月20日提出劳动仲裁申请，已超过劳动争议仲裁时效。综上所述，原审 ...
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张某某回国，但未通知解除合同，也未另行安排工作。2007年9月17日，某某公司骗上诉人在承诺书上签字，该承诺系无效承诺，不能作为劳动争议发生的 劳动争议仲裁委员会提出书面申请。本案的劳动争议发生在2007年9月17日，张某某于2008年8月20日提出劳动仲裁申请，已超过劳动争议仲裁时效。综上所述，原审 ...
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又在该院进行了门诊治疗,该医院出具的疾病证明书显示,中风后遗症,建议休息一个月。某某公司对该两份疾病证明书的真实性有异议,但未提交相应证据证实。原审法院 专门的“疾病诊断专用章”，上诉人自然怀疑其真实性。因此，上诉人同意支付被上诉人李某某经审批同意请假的2010年3月起至6月止的病假工资2660元， ...
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有能力医治疾病。因此，一次性工伤医疗补助金就应当包含了后期医疗费用。而根据肖某某的伤残等级和工资标准，其一次性医疗补助金应为29112元（1213/月×24个月 一审受理费10元，减半收取5元，二审受理费10元，合计15元，由上诉人某某公司负担。本判决为终审判决。审判长盛知霜审判员肖志维代理审判员熊晓 ...
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也不予深入调查，对依法应该释明的没有释明，以所谓“尚无充分证据证明张某某受伤确属被告操作不当而造成”为由驳回诉讼请求，明显有失公平公正。综上所述，原审 事实上，无一乘客受伤，足以证明上诉人所述不实。事实上，被上诉人在上诉人某某公司上班期间，认真负责，从未发生过安全事故，上诉人称被上诉人造成乘客受伤是找 ...
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请立即向其提供相关决议的复印件或告知相关决议的具体查阅、复制办法。同日，某某公司申报的“关于申请增资扩股等有关事项变更”的报告，经望城县招商合作局望招商字 费用交纳办法》之规定，应按非财产案件标准确定诉讼费收取标准；同时，周某某起诉要求确认股东会、董事会决议无效，原审法院经审理仅判决股东会决议无效，而 ...
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因张某某主张2008年2月1日至2008年12月31日11个月的二倍 社会保险或缴纳有关社会保险费用的不属于人民法院劳动争议案件受理范围。根据以上规定，某某公司要求人民法院依法处理缴纳社会保险费用问题不属于人民法院劳动争议诉讼的范围，原审法院 ...
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，男，1962年10月12日出生，汉族，住×××，身份证号430104196210123534。上诉人某某公司因与被上诉人陆甲劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下简称 、第四十八条、第八十七条之规定，判决如下：一、限某某公司于判决生效之日起3日内一次性支付陆甲工资24 000元及欠付 ...
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，男，1977年8月15日出生，汉族，住×××，身份证号430102197708152035。上诉人某某公司因与被上诉人谢甲劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下简称 、第四十八条、第八十七条之规定，判决如下：一、限某某公司于判决生效之日起3日内一次性支付谢甲工资14 100元及欠付 ...
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合同的双倍工资9000元；三、被申请人支付申请人2010年2月工资3000元。某某公司对该仲裁裁决不服，于2011年2月10日向原审法院提起诉讼， 月工资1000元不等，但双方均未向法院提供证据证明。在双方均无法证实唐某某劳动报酬的确切数额时，原审法院参照湖南省2010年职工月平均工资额2167.3元 ...
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