作相应修改并对条文顺序作相应调整，重新公布。海南省档案管理办法第一条为了加强档案管理，发挥档案在国民经济和社会发展中的作用，根据《中华人民共和国档案法》 加以验收。第十三条国家机关、国有企事业单位的档案归国家所有。国有企事业单位改制为非国有单位，其管理类档案，按照原隶属关系分别交归原主管部门或者综合 ...
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二条城市建设系统各专业管理部门形成的具有永久保存价值的业务管理和业务技术档案，在本单位保管使用1至5年后，全部向市城建档案馆移交。有长期保存价值的档案， 是指在城镇建设中具有重要地位，与人民生产生活有密切关系，由国家、省或市政府确定并投资兴建的大中型建设工程，主要是市政公用设施、交通、通信、能源、水利 ...
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工作法规性文件、标准、规范；进行业务培训；组织全市性的检查评比；协调城建档案工作与其它工作之间的关系。（二）参加城市建设工程的竣工验收；审查接收需长期、永久 应严格保密，确保其安全无损。第十五条积极开展档案利用工作，任何单位因工作需要可查阅档案，充分发挥城建档案在城市建设和管理中的作用。第六章竣工档案 ...
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的工程档案材料及竣工图，竣工验收报告。与全市人民生活关系密切的粮食、副食加工等工业建筑物、构筑物工程档案材料。②国防工业企业的厂区总平面图及厂区与外界相连的地下 城市地下管线普查和补测、补绘形成的地下管线档案，应当在工作结束后3个月内由承担任务的单位负责向城建档案机构移交。第十七条城市建设工程建设单位 ...
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负责本行政区域内聘用制度的实施、管理和监督检查。二、人员聘用(五)聘用单位实行人员聘用制度,应当制定具体实施方案,经职工代表大会或者职工大会审议、报主管部门 结清工资,办理各项社会保险关系的衔接手续,向有关单位转交档案。(三十四)对有下列情形之一的,聘用单位应当根据原受聘人员在本单位的实际工作年限向其 ...
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，聘用单位应当与其订立。此类人员如在单位内部竞争上岗中未被聘任，应当比照有关未聘人员安置政策予以妥善安置，不得解除其与单位的人事关系。第十七条军队转业干部、 聘用合同文本一式三份，双方当事人各执一份，一份存入个人档案。第四十六条聘用合同当事人可在聘用合同签订或变更、解除之日起30日内送主管部门审核，并 ...
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，聘用单位应当与其订立。此类人员如在单位内部竞争上岗中未被聘任，应当比照有关未聘人员安置政策予以妥善安置，不得解除其与单位的人事关系。第十六条军队转业干部 人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份，双方当事人各执一份，一份存入个人档案。第四十五条聘用合同当事人如有一方要求进行聘用合同鉴证的，可在聘用 ...
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，不能验收。第八条一个科研课题、一个试制产品、一项工程或其他技术项目，在完成或告一段落以后，必须将所形成的科技文件材料加以系统整理，组成保管单位，填写 条凡单位撤销或变动，以及建筑物、构筑物、设备、仪器等转移使用关系时，其档案要妥善整理，并经领导人批准后向接受单位办理交接手续。第二十四条科技档案部门 ...
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情况，特制定本暂行办法。第二条本办法适用于淮南市卫生局直属各单位，局计财科主管局直属各单位财务管理工作。各单位的财务工作在单位负责人的领导下，由单位财务 登记卡，建立健全帐卡核算制度。对贵重仪器要实行专人管理责任制，制定操作规程，建立技术档案和维修、保养、交接以及使用情况的报告制度。第三十五条各单位应 ...
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工人档案是政策性很强的人事工作，为了维护企业和工人的合法权益，维护档案管理的严肃性，目前只限于市、区、县劳动局开办的劳务市场服务机构开展此项业务，任何 开出的工人接转关系介绍信，具有合法效力。新接收工人的单位对于在市、区、县劳动部门开办的劳务市场服务机构保存档案的工人，在保存档案期间工龄没有间断的， ...
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