在一家快递公司上班，公司当时跟我签合同时表明是每个月的15号到20号之间发工资，但直至现在一月份了，11、12的工资都没影子，公司未有任何通知说几时发工资，今早开会说站点的货款未收回，需要我们努力，我们不是财务，凭什么要我们去收账呢，公司欠员工薪资不是该按时发还的吗？还反过来说 ...
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请问我到一个厂里上班去的时候签了一张手写合同注明：工资可以月结也可以年结月结每个月30号发上个月工资 年结则是随时可以支取生活费到年底结账。 但是我做了 上面也注明了2014年6月30号付款。 但是昨天他赖账说我上个月没有工资，要下个月30号给我发.. 我想问一下他这个工资是不是应该6月30号给我。...
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2时回到公司当面谈判后交接完工作离开。每个月的15号是公司发工资的时候，今天是20号，依然没有收到任何关于工资的消息，立刻打电话给班主任帮忙协商，班主任告知 ，公司有摄像头，可以证明在2月份里该上班的时候我都有按时回到公司工作，请问擅自离职就不给于工资了吗？还是觉得实习生的800元也省了？我是觉得工资 ...
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公司拖延那么久不发钱给我，我是不是还可以追加不按时支付的赔偿金呢？怎么计算？ 另外，协议上的赔偿金数目只有基本工资加上绩效工资，公司剔除掉了每个月的交通补贴、饭 证明有这一项补贴），找同事作证可以么？因为大家都有补贴。补贴也应该算是工资对么？ 还有一个问题，我入职的时候薪资没谈好，和我同样岗位的另一个 ...
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或少支付报酬的情形；三是背信型欠薪，即企业或雇主在发放劳动者工资上不讲诚信，故意不按时按量发放报酬，并且无任何理由或编造理由。对于以上三种类型，刑法其实要 人，以本罪追究其责任是有可能的，但是如果对一定多数的人每个人的欠薪金额都极其微小，金额总量达不到数额较大的程度的话，则无适用本罪的余地。所以此处的 ...
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拖延那么久不发钱给我，我是不是还可以追加不按时支付的赔偿金呢？怎么计算？ 另外，协议上的赔偿金数目只有基本工资加上绩效工资，公司剔除掉了每个月的交通补贴 证明有这一项补贴），找同事作证可以么？因为大家都有补贴。补贴也应该算是工资对么？ 我已经递交劳动仲裁的申请，可以更改或是进行补充么（我想增加赔偿金一 ...
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您好，我在我们公司干了一年了，每个月工资都没按时发过，今年过完年之后到现在只发过一次工资，但是我们公司之和员工签了试用期协议，转正之后就没有和我们签合同，现在没钱日子都过不下去了，我应该如何维护自己的权益，希望您能帮帮我。...
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有辆车要卖两万块钱，他叫我买下来可以分期付款首期付八千，然后去那边上班之后每个月从工资里面扣钱来供车，他当初跟我说可以随时过户给我，当初他也说过我可以去他公司里上班也可以把车开走他做担保人然后就没给月按时付供车的钱就行了，要是不去那里上班的话也可以把车放公司里租给别人开每天租金100元，我说 ...
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滞纳金是不是也因该由公司承担。 2.对于一个公司对每个员工都采取这样的“政策”是不是不符合国家法律规定的，如果没有离职的情况下，员工是弱势群体，考虑到 办法保障自己的利益？ 3.从公司离职半年后，最后一个月的工资一直没有发，借口是需要资产盘点，个人认为是不符合实际的借口，而且，当时离职时的交接人也已经 ...
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三个月过后转正；每个月十五号发工资；但是现在公司出了个告示说；七月份的工资停发，到九月份发放七月份的；因为我们工资本来就不多；按时发放还勉强可以生活； 一个礼拜；{我们三个现在都没转正}，但是现在老板说我们是集体辞职对公司造成了损失；以这个理由不给我们结算工资和提成；请问我们该怎么维护我们的利益；谢谢...
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