的产品，应当作退货处理，并由粉体机械厂承担罗习文的人身损害赔偿责任。”是在推卸责任。1、本案是工伤事故而不是产品质量事故；本案适用的法律是工伤保险条例及其 费用。又查明，被告辩称其到原告工厂工作之前，与第三人解除了劳动合同，但没有提供解除劳动合同的证据，并且在庭审之中，被告陈述，被告在第三人工作的第一 ...
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故意或者用人单位疏忽，导致未订立或迟延订立劳动合同，而企业如果不能证明是员工自身原因的，需承担双倍工资赔偿的法律责任。如何处理：一部分劳动者在企业 合同自然到期不再续签，或者采用以职工“辞职”的方式取代用人单位主动辞退劳动合同没有到期之员工的方式，减少劳资关系的对立及降低经济补偿金纠纷的发生几率。根据 ...
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工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定的材料，劳动保障行政部门就应当受理，不要受劳动保障行政部门“只要没有书面劳动合同就要去申请确认劳动关系”思想的误导。这种情况 肯定。在此基础上在进行工伤认定，才能避免不必要的诉讼程序，以最短时间得到工伤保险的各项待遇。转载请注明出处工伤赔偿法律网。 闫翠荣 2011 ...
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百余元的损失能称得上重大损失吗？实在是令人费解。更何况， 350.54元的材料费损失，也是原告单方的计算出来的，没有相关部门的评估鉴定，也没有得到被告的认可， 根据《劳动合同法》第三十九条（二）、（三）项解除与被告的劳动合同没有事实依据，是对法律条文的曲解，是侵害劳动者合法权益的行为。恳请法院依法裁判 ...
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规定处理。这说明我国的工伤赔偿是以物质损害赔偿为前提的，没有考虑和规定精神损害赔偿，这使得工伤事故的赔偿权利人的精神损害赔偿权利无法得到法律的救济、保护， ，《合同法》将婚姻、监护、抚养等具有人身性质的合同排除在了适用范围之外，但未将劳动合同排除，劳动合同可适用《合同法》。《合同法》第122条规定了 ...
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公平”，意识到了在经济繁荣，物质同化的过程中，人们追求实质公平的努力越来越得到现实的回报，社会资源在诉讼的作用力下由“不平衡”到“平衡”，“简单平衡”到“复杂平衡 次分配。基于此，通俗的赔偿初衷也不得不修正。一次貌似公平的判决只能暂时息讼；而它却永远不能消除一个雇主仅向因工伤致重度残疾的民工支付一次性 ...
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，侵权赔偿便无法在金钱能及的范围内使她（他）恢复原状。该条对被扶养人生活费的赔偿是以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限， 一个死于北京另一个死于当地农村时，这二个农民家属得到的赔偿就会不同。这又合理吗？第二，侵权赔偿偏离纠正正义目标的另一可能后果是法学院毕业生对部门法原理的 ...
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是因为陈某为假装是其女友付出了一定的劳动，只不过这种劳动是以表演的形式体现，就好像群众演员，在剧中扮演一个角色就能得到一定的酬劳，因此，张某和陈某 ，即张某是雇主，陈某是雇员，这里所指的雇佣关系是狭义的雇佣关系，是指没有纳入依照法律法规规定应当参加工伤保险统筹的雇佣关系，不包括劳动法所指的劳动关系。对 ...
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不会出现这种事故的，刀头只冒出2mm，而且有模子挡着，因为只来了两天没有签劳动合同，事发后他借口他小孩要上学骗取公章，事实开学已两个月，后来请了个 ，手指一礼拜就好了，出事后就没上过班，如果查出他有过工伤赔偿，能否告他诈骗。希望得到回复，虽然劳动法保护劳动者的权益，但是普通的小经营者遇到这类故意工伤的 ...
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年4月2号出的事情，至今未做工伤认定。我们实习生没有签劳动合同，但有就业协议（三方协议）算工伤吗？可以做伤残鉴定吗？做了内固定术现在影响到中间关节了，大概有几级伤残，应该得到怎样的赔偿？处理工伤事故的时间是多久？现在手指还未好，才拆了克氏针，以后手指手指第一关节不能弯曲了，遗憾的是里面还有游离的 ...
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