深圳市地方法规的合法行为，依此条例规定，深圳市社保部门做出的政策规定中，要求对非深圳市户籍的员工，均以不低于最低工资标准为底线，确认企业缴纳养老 ：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，申请人张某敏主张公司支付工伤一次性伤残补助金差额不属于劳动争议管辖的范围，劳动仲裁庭不予处理，申请人另 ...
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第四届人民代表大会常务委员会第六、七次会议审议了深圳市人民政府提出的关于提请审议《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例(修正案)》的议案，决定对《深圳经济特区企业员工 的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市上年度在岗职工月平均工资。非本市户籍的员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1 ...
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被告在答辩时认可原告是其员工，开庭时却否认，根据被告给原告出具的饭卡及支付原告工资、支付原告工伤医疗费及给原告在《深圳市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表 法规修订，在称谓上有所不同，故对原告的这一请求可视为是《广东省工伤保险条例》第二十九条第二款第(一)、(二)项规定的一次性就业补助金和一次性工伤医疗 ...
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年3月1日，从时间上界定理应遵照执行1997年《深圳经济特区房屋租赁条例》的相关规定。(3)盐田区房屋租赁管理所向原告收取租赁管理费时，从2001 反诉原告)何满友应于本判决生效之日起七日内向原告(反诉被告)深圳市中铁达实业有限公司支付2002年4至10月份租金113745元；四、被告(反诉原告)何满 ...
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日收到该认定书，被告于同年1月上旬收到该认定书。2008年2月18日深圳市劳动能力鉴定委员会作出深劳鉴首字［2008］第193757号工伤职工劳动能力鉴定 支付的工伤保险待遇，由用人单位按照《广东省工伤保险条例》规定的标准支付给员工或家属”，原告至此才知道应当向被告主张其他两项工伤保险待遇，原告的申诉 ...
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保险基金统一存入市财政专户，实行收支两条线管理，专款用于养老保险，严禁挤占挪用。第六条深圳市人民政府(以下简称市政府)设立的社会保险管理机构(以下简称市社保机构)主管深圳市 加发退休时本市上年度城镇职工月平均工资5％的补助费。加发的补助费由共济基金支付。第三十二条本条例实施前已退休的人员，其享受待遇不 ...
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设立失业保险基金。失业保险基金实行全市统筹。失业保险基金用于支付符合本条例规定的各项费金。第六条深圳市人民政府（以下简称市政府）劳动行政部门（以下简称劳动部门）是 所得百分之二十的罚款。第三十三条失业保险机构有权核查用人单位的员工名册、工资发放表等有关资料。必要时可以提请审计等部门予以配合用人单位拒不 ...
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，为所需要服务的客户和被告的代理商协调相关工作。一直以来被告在对所有员工工作期间所产生的通讯费，市内交通费，差旅费，以及季度奖金和年终奖金等除工资 日至2011年2月28日期间未签订劳动合同双倍工资差额12529元；二、被告深圳市海王健康科技发展有限公司支付原告翁萍2011年2月工资2500元； 三、 ...
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《深圳市人民代表大会常务委员会关于修改〈深圳经济特区企业技术秘密保护条例〉的决定》经深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于２００９年５月２１日通过，现予 最后十二个月月平均工资的二分之一计算。”二十、第十八条改为第二十五条，修改为：“竞业限制补偿费应当在员工离开企业后按月支付。用人单位未按 ...
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所得税法》第二十七条、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十一条。六、申请表格《深圳市地方税务局纳税人减免税（费）申请表》。上述表格可到 给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除；单位实际支付给残疾人的工资加计扣除部分，如大于本年度应纳税所得额的， ...
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