如果我们之前跟员工签订了劳动合同，但是暂时未缴纳社保，现在打算统一缴纳，还必须把之前的补缴吗？如果不想补缴，再重新签订一份劳动合同的可行性大吗？合规吗？...
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我爸自2008年4月至2010年2月在一公司上班，因出现工伤事故，需要理赔，但他一直未与公司签订劳动合同，关于双倍工资问题，是否就是公司应补偿我爸2008四月至2009年三月的工资。...
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如果有其他非劳动合同的文本之类的协议上注明:本协议等同于劳动合同,劳动合同不再签订之类的措辞,是否劳动合同就可以不用签定了, 还是劳动合同必须另行单独签定,其他的任何文书都代替不了?...
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我是一名刚毕业的大学生，今年3月下旬在公司实习，只签订了就业协议，6月底毕业后直到现在仍未签订劳动合同，公司是否应按照劳动法第八十二条的规定给我支付双倍工资？...
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目前为止我在一单位干了23天了，按照他们提供的签订劳动合同所需提供材料的清单，已把材料提交完，但单位先是以所谓的国家干部身份让我证明，于是我提供了报到证， 存档证明这块我提供的是与档案管理机构签订的协议书），在我的强力坚持之下，又说我的存档时间过短，还有所谓的工龄问题的计算上纠缠不清，请问我该怎么办。...
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我于2002年8月开始在一所学校工作至今，最后的一次劳动合同的期限为2011年1月5日至2011年7月31日。劳动合同很快到期了。请问我到什么时候才符合条件要求签订“无固定期限劳动合同”？如果学校在这次合同期满后无故拒绝和我续签，我的正常权益如何保障？谢谢...
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律师你好，我想咨询个问题，请你在百忙之中帮忙解答。 我是2008年10月10日去一个公司开车，但是一直没签订劳动合同，也没给我上医疗和养老保险，现在那车不用了，他想辞退我，我应该怎么才能得到一些赔偿？ 谢谢你了...
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从5月6号到6月7号是培训期，6月8号正式签订劳动合同，试用期是2个月，签了两年的合同，现在公司以我性格内向不适合销售岗位为由，说我试用期不合格，要求与我解除劳动关系，请问这样的情况我有什么补偿吗？试用期不合格，那我到时候有离职证明吗？或者说我面临下次找工作会有什么样的问题？ 谢谢...
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昨天仲裁的时候 我第一向申请是要求公司签定无固定期限劳动合同 我于２００１年在Ａ公司上班至今 仲裁员说我回去好好看看法律是从２００８年１月１日开始 请问无固定期限劳动合同是这样算得么？ 我怀疑仲裁员和那一方有关系故意呼我的我们公司一直未与我签订劳动合同...
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年5月，自用工以来一直未签订劳动合同，没有保险等。我们没有基本工资，只出团补助，比如一个团队出行3天补助300元。2012年全年的出团补助到现在都没有支付给 （公司有4个导游，情况一样，可以作证。） 上个月底，我有个团队出现点小问题，公司开会罚了我260元，已经上交。事情算过去了。 这个月从3号开始一 ...
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