现对个人收入调节税执行中的一些问题作如下规定：一、关于职务发明奖收入征税问题在专利批准和实施后，对职务发明人从单位取得的奖金收入，能与其他收入划清界限的，其税负应与非职务发明人相同，可比照《条例》第七条第一款的规定征税。 二、关于个体行医、私人办学收入征税问题对劳务 ...
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高新技术项目以共享知识产权收益的方式向企业转移。鼓励留学人员以其专利发明到本地折价投资。要加大对职务发明人的奖励力度，探索职务发明折价投资和入股的方式，同时鼓励非职务发明人以其专利权折价入股。对高新专利技术产品实行税收优惠政策，政府采购中应鼓励购买高新专利技术产品。在相关的职称评定、 ...
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领域的企业、行业组织积极参与国际标准的制定。（25）完善职务发明制度。建立既有利于激发职务发明人创新积极性，又有利于促进专利技术实施的利益分配激励机制， 的专利申请与专利技术转化资助资金，用于省扶持的专利技术产业化项目的配套和职务发明申请国家专利、国外专利的补助。（53）建立健全知识产权投融资机制。 ...
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的，其成果完成人可获得不低于该成果所占股份20％的股权奖励。单位实施职务高新技术成果的，销售额中提取不低于0．5％的金额，作为报酬支付给职务 、咨询、服务性公司等，注册资本最低限额为10万元。 第十三条给予知识产权的职务发明人、设计人、作者以及主要实施者与其实际贡献相当的报酬和股权收益。专利权转让方或 ...
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项目承担单位可以申请专利，自己实施或对外许可所得收益归承担单位。知识产权的职务发明人、设计人和作者，以及主要实施者，应获得与实际贡献相当的报酬或股权 。创造条件让年轻有为的科技人才脱颖而出，有杰出成就的年轻科技人员可破格晋升技术职务，不受学历和资历限制。认真落实省政府颁布的关于农民技术人员职称评定的 ...
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便利。各有关部门要为从事高新技术国际合作与交流的中外人员提供往来方便。在职务科技成果转化取得的收益中，企业、科研机构或高等学校应提取一定比例，用于奖励 对于取得的科研成果，要重视运用知识产权制度保护其合法权益；对于知识产权的职务发明人、设计人、作者以及主要实施者，要给予与其实际贡献相当的报酬和股权收益 ...
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专利管理机关处理，也可以直接向人民法院起诉：㈠专利侵权纠纷；㈡有关在发明专利申请公布后至专利权授予前实施发明创造的费用纠纷；㈢专利申请权和专利权属纠纷；㈣发明人、设计人资格纠纷；㈤职务发明人、设计人奖酬纠纷；㈥专利申请权转让合同、专利权转让合同以及其他专利实施许可合同纠纷； ...
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也可以直接向人民法院起诉：(一)专利侵权纠纷；(二)有关在发明专利申请公布后至专利权授予前实施发明创造的费用纠纷；(三)专利申请权和专利权属纠纷；(四)发明人、设计人资格纠纷；(五)职务发明人、设计人奖酬纠纷；(六)专利申请权转让合同、专利权转让合同以及其他专利实施许可 ...
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职务，不占所在单位岗位职数；对有突出成就的青年科技人员，可破格晋升技术职务，不受岗位职数限制。科技成果的评价不但要重视学术水平，更要注重经济效益。 各类知识产权中介机构，加强科技成果、专利等无形资产的评估。对于知识产权的职务发明人、设计人、作者以及主要实施者给予与其实际贡献相当的报酬和股权收益。专利权 ...
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职务，不占所在单位岗位职数；对有突出成就的青年科技人员，可破格晋升技术职务，不受岗位职数限制。科技成果的评价不但要重视学术水平，更要注重经济效益。 各类知识产权中介机构，加强科技成果、专利等无形资产的评估。对于知识产权的职务发明人、设计人、作者以及主要实施者给予与其实际贡献相当的报酬和股权收益。专利权 ...
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