迟到罚款，一个月超过三次转为试用，甚至被开除，这合法吗？...
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公司是有规定说是要推销便利店的商品，然后顾客走了要挥手再见，然后我被暗访查到没做说是被录音也拍照了要发圈450元，要我交现金，这合法吗...
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大家都知道平时理发店的上班都是10个小时以上的 每星期只休息一天 现在临近年末 公司竟然连假期都没了 原来本休天上班没奖金 不来还以旷工处理罚款 想资讯下这样合法吗？我怎么保障自己的基本权利不被侵犯？求解答...
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我在一家超市上班，经常都会被罚款，少的五块，十块，甚至上百，请问这样合法吗...
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用工自主权，作为单位的员工就应当遵守，于是双方就引发了争议。那么该案例中，公司的考勤制度关于罚款的规定是否合法呢？可否从张某的工资里直接扣除罚款呢 部分行政法规的决定》（国务院令第516号）明确规定，《企业职工奖惩条例》已被1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的《中华人民共和国劳动法》、 ...
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提供某通信用户的电话详单，对该营业部处以3万元罚款。而根据电信条例和湖南省通信条例，移动通信公司有义务保护用户的通信自由和通信秘密。2003年 被执行人及其财产。因此，在民事案件中，人民法院为了审理案件或者执行的需要，可以合法地“侵犯”公民的通信自由和通信秘密，涉案人员有容忍司法权介入的义务。更何况， ...
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其后的用于指控犯罪的鉴定报告的委托书是以前的，这种移花接木的手段掩盖不了鉴定缺乏合法依据的事实，这样的鉴定报告根本就不能作为证据使用。３、实际进行鉴定的 过。这样的鉴定报告不可能客观真实。8、鉴定报告不只对奖励罚款任意取舍，还对用作鉴定依据的公司政策随意增减，将他们自以为冲突的对被告人有利的文件，舍弃 ...
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对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司，处以5万元以上50万元以下的罚款；情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。从江苏省工商行政管理局的 中使用虚假材料或者隐瞒重要事实，就吊销公司营业执照的话，将无法避免该规定被不当利用，进而从根本上损害公司股东的合法权益。 从《公司法》第180条、 ...
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企业职工奖惩条例》已被《劳动法》、《劳动合同法》代替。自此，《企业职工奖惩条例》中包括对职工处予罚款在内的内容已经废止。嘉定公司专职法律顾问 【律师 简略，对于内部处罚规章制度的制定缺乏整套的法律规范。如何维护好企业和员工的双重合法权益，是法律制定和执行的根本目的，我们期待出台相关的司法解释或实施细则 ...
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这样的行为在国家税务总局《关于纳税人取得虚开的增值税专用发票理问题的通知》中，被界定为以虚开的增值税专用发票申报退税，应按照偷税处理。 在案例1中，可以 以下的罚款。”同样没有给予买方自我救济的途径。 A公司扣留B部分货款，实际是一种自我救济方式。其本意是希望通过扣留B的货款，迫使B尽早开具合法有效的 ...
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