得到批准。原告贾玉林得知自己的养老保险被停交，于2003年11月向信阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委未予受理。原告贾玉林随即向浉河区法院起诉， 申请劳动仲裁并起诉，是下岗引起的养老保险缴纳纠纷，不涉及解除劳动合同问题。上诉人亚兴集团未能举证证明解除劳动关系书面通知了被上诉人贾玉林，根据最高人民法院《 ...
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事务所律师。 上诉人中国农业银行南乐县支行（下称南乐农行）与被上诉人王宏伟劳动合同纠纷一案，不服南乐县人民法院（2006）南民初字第820号民事判决，向本院 第01号仲裁裁决书。裁决结果为：1、被申请人南乐农行与申请人王宏伟解除劳动合同符合法定程序，故对申请人的各项请求不予支持。2、仲裁受理费20元、 ...
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劳动合同纠纷一案，不服河南省滑县人民法院（2008）滑民初字第1009号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人王青礼 工资13300元并加付应得工资收入25%的赔偿费用3325元和要求支付因解除劳动合同的经济补偿金8400元（12个月×700元）并加付应得补偿金额50 ...
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。 委托代理人葛宏志，广东仲马律师事务所律师。 上诉人陈伟良因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一初字第 旷工的事实要件，遂裁决原告支付被告2006年10月的工资2338.08元及解除劳动合同的经济补偿金28069.4元（2806.94元×10）。原告不服该裁决，向原审 ...
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兴宁律师事务所律师。原告陈良坤与被告宁波麦芽有限公司(下称被告)解除劳动合同劳动争议纠纷一案，本院于2000年6月26日受理后，先由审判员 自；己的合法权益，原告于2000年2月21日向宁波经济技术开发区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁，要求被告支付经济补偿金37800元、违约金5500元 ...
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男。上诉人（原审原告）杨帆与被上诉人（原审被告）中国农业银行江永县支行劳动合同纠纷一案，江永县人民法院于二0一一年九月十五日作出（2011）江永法民初字第 的，性质也是不一样的，与本案没有关联性，不能以此来证明被上诉人解除劳动合同关系合法。本院认证认为被上诉人杨帆的质证意见成立，依法予以支持。本院在 ...
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待遇损失11016元（540元/月×17个月×120%）。涪陵某某客运公司与刘某解除劳动合同，不属于用人单位应当提前三十日通知劳动者，或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除 涪陵某某客运公司无需向刘某额外支付一个月工资的代通知金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十七条、第四十八条、第八十 ...
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车辆厂。上诉人陈钢为与被上诉人南车长江车辆有限公司、中国南车集团武昌车辆厂劳动合同纠纷一案，不服武汉市江夏区人民法院(2011)夏民二初字第281号民事判决，向 ，不是工资，故其不应参照武汉市最低工资标准领取工资；陈钢系自愿解除劳动合同，故没有经济补偿更不应获得赔偿，南车长江公司出于人性化管理还支付其 ...
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再审人湘潭县农村信用合作联社（以下简称湘潭县信用联社）与被申请人李镇彪劳动合同纠纷一案，湖南省湘潭县人民法院于二0一0年五月十一日作出（2010）潭 失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的情形下，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。对于是否属于严重违反用人单位的规章制度，用人单位应规定明确标准，不 ...
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28日换休9天。因yy于2009年7月28日向xx下达解除劳动合同的通知，双方发生纠纷，yy拖欠xx2009年7月1日至28日的工资。原审认为， 劳动合同是双方真实意思表示,符合法律规定。双方约定试用期为三个月，违反了《劳动合同法》的强制性规定，原判认定二个月的试用期正确。关于xx要求继续履行劳动合同 ...
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