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,本人使用单方解除权已经与用人单位解除劳动合同。根据劳动合同法,用人单位应该给予我相应的补偿,与之协商,单位说按照劳动法的赔偿给不了我,只能给我一小部分。还说仲裁要花很长时间。 我想请问:1.我要与其写协议的话,这个协议应该怎么写,之后我还可以要回我应该得到的部分(如果去仲裁的话)?先 ...
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一下的,公司一次给清,超出5000元的,公司先给5000元,然后和员工签个协议,明年新公司开工两个月就给齐,如果新公司不开工,明年就知直接给清。 没和他签合同,他该怎么主张经济赔偿?谢谢各位了,希望快些解答。我们都在怀疑老板在处置房产。谢谢各位了。公司这次解除劳动合同,只不过是留下两个处理善后事情的。 ...
//www.110.com/ask/question-741179.html -了解详情
公司从3月18日开始找各种理由,要跟我解除劳动合同。公司人事部草拟了一份协议。 即 甲方: 乙方: 就解除劳动关系及补偿事宜,经双方友好协商、自愿达成 其他争议。 甲方 乙方 年 月 日 年 月 日 请问律师,公司拟定的这份协议是否公平合理,如果不合理,我应该向公司提出什么赔偿条件来争取我的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-445384.html -了解详情
,或者签了具备法律效力么? 补充协议全文如下: 乙方因个人原因提前解除劳动合同的,需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿,违者将承担相应法律责任! 应当向甲方支付其年收入30倍的违约金;无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-154128.html -了解详情
与公司签合同时签了一份培训协议,培训协议规定培训日期为2009年10月12日起到2010年06月30日止。现在公司要把培训时间延长,总的培训时间大概要一年多。我现在可否根据这一条与公司解除劳动合同而不用赔偿培训协议规定的我提出解除劳动合同需要赔偿公司对我的培训费用?如果可以的话,有哪些法律依据 ...
//www.110.com/ask/question-122478.html -了解详情
,不在设立相关岗位,提出解除劳动合同。 公司提出支付半个月工资作为赔偿。其他无相关赔偿。 公司解释说,此种情况属于双方协商解除劳动协议,不属于公司单方违约解除,不需要提前30天书面通知,也不需要支付30天的赔偿。 请问各位: 1、公司这种解释是否合法? 2、根据劳动法,我是否可以要求其1个半月的 ...
//www.110.com/ask/question-54234.html -了解详情
2014年12月24日收到公司的解除劳动合同通知书。内容如下:公司于2013年7月1日与你签到了《劳动合同》。现因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 以及调整岗位等情况与您多次协商但仍不能就变更劳动合同达成协议。现经公司领导批准,依法与您解除劳动合同。现通知你12月31日起,你与公司完全脱离 ...
//www.110.com/ask/question-3130929.html -了解详情
离职,并赔偿半个月的工资。此外公司要求我们离职还想和我们签署外包协议,让我们坚持干到9月底部门正式解散。 我们发现之前公司和我们签署的劳动合同第5 法规规定的程序进行裁员,并按照法律法规规定向乙方支付经济补偿,与乙方解除劳动合同。” 根据合同内容,我们觉得公司赔偿金不对。我的赔偿金应为2个月的工资补偿 ...
//www.110.com/ask/question-2764836.html -了解详情
四个月。在此期间,公司让我们签订了一份所谓培训协议协议规定我们必须为公司服务满三年,中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是这其中所谓的培训知识在 一份工作,用人单位要求我出具与原单位解除劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明,此时原单位却要求我赔偿培训费用近6000圆,请问该要求是否合法, ...
//www.110.com/ask/question-1650554.html -了解详情
您好! 请问公司未发出《解除劳动合同通知书》直接要求签署一份解雇协议。内容如下,请问这样是否有问题。原公司说解雇并计算赔偿,后来知道要钻法律空子 : XXXXX有限公司(以下简称甲方) 乙方: XXX(以下简称乙方) 甲、乙双方就终止劳动关系之事宜,经协商,达成如下一致意见: 1、甲、乙双方同意并确认 ...
//www.110.com/ask/question-961004.html -了解详情
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