对某些特定民事纠纷或经济纠纷或劳动纠纷等进行的调解，这些也是诉讼外调解；仲裁调解，即仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解，调解不成即行裁决，这也是 )，即诉讼外纠纷解决途径之总称)，并被加拿大、澳大利亚及一些欧洲国家竞相效仿。这种机制并非由法官支持裁判，而是由一个中立的第三人参与协助解决发生争执的纠纷的 ...
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制度存在重合和冲突，缺乏有机协调，笔者提出了修改相关立法的建议。对国内民商事仲裁（劳动仲裁实行先裁后审制，本文不涉及）的司法监督主要表现为以下两个方面 法律依据。听证方式在《民事诉讼法》及《仲裁法》均没有规定。从法理上讲，听证类似于庭前交换证据。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第37条， ...
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满意并给予了充分肯定，毕竟，如果直接提起诉讼请求变更赔偿协议，需要经过变更之诉、工伤认定、行政复议、行政诉讼、劳动仲裁、一审、二审和执行，拖延时日一年半载， 》第77条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《劳动争议调解仲裁法》第4条规定：发生劳动 ...
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天价补（赔）偿数字者，人们的确很难认定其为弱势群体。所以，目前在劳动仲裁（诉讼）活动中，无论遇到什么样的诉求者提出多大的诉求标的，仲裁一律免费 必须保障劳工权益》。 [2]参见《晶报》2009年1月13日第A10版《劳动争议调解中心有望在上半年建立》。 [3]参见《法制日报》2009年2月27日第5版 ...
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条规定：适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。根据上述规定，一件劳动争议案件，如果适用简易程序或以调解、撤诉方式结案，那么人民法院只能收取5元的诉讼 诉讼费用征收的项目开列清单，就当事人诉讼费用的评定及诉讼费用负担的比例说明理由。当事人对诉讼费用的评定有异议的，应当允许当事人申请复议，人民法院应就 ...
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制度一样，目的均是为了纠纷的解决，故调解应成为简易程序的一种有效的替代措施。 二、民事简易程序制度的立法及司法完善 通过上面的分析可见，我国的 事实争议较大、法律关系复杂的案件；起诉时被告下落不明的案件；不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；依照民事诉讼法第55条提起的一方当事人人数众多的共同诉讼 ...
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应当重视民事纠纷的解决，并建立相应的处理机制。目前，我国解决民事纠纷制度主要有三种：一调解，二仲裁，三诉讼。三种制度又可分为两类：一为诉讼，二为非诉。 的，有些不是。例如因企业改制引发的职工安置问题、整体拖欠职工工资问题，即不是普通的劳动争议案件，法院不便受理，应告知起诉人：该纠纷不是履行劳动合同中的 ...
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4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付被克扣的2008年年度绩效工资81443元及25％补偿金20360.75元；2 第一款、第七十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下 ...
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人民调解作为一种以当事人自愿为基础的纠纷解决方式，相对于诉讼、仲裁等强制性的纠纷解决方式，具有以下显著优势：2.1 人民调解符合我国国情、民情。人民调解作为 赞成讼累。另外还可以试行对一些特定纠纷，如婚姻家庭纠纷、医疗纠纷、交通事故纠纷、劳动关系纠纷、小额财产权益纠纷、邻里纠纷等明确规定为诉前强制调解 ...
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消费者争议、劳动争议等方面也呈现出从不可仲裁向可仲裁方向的发展。 二、国际商事争议可仲裁范围的司法实践态势 （一）关于证券交易争议问题 前已述及，美国 的，可申请复议，对复议决定不服的，可向人民法院起诉，也可直接向人民法院提起诉讼。从上述规定可见，有关专利侵权、商标侵权、竞争法方面的争议不能通过仲裁的 ...
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