请问我该怎么办？...
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我2010年9月28日入职，入职时试用期说是一个月，后被告知是2个月，现在我已过试用期被无故辞退（2010.12.31），并且每周上班累计超过40个小时，合同是签的三年的，请问我该要求赔偿些什么呢？...
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试用期两个月在签合同，而做到二十四天就被无故辞退，没签合同，没员工前，让几个人去替补，等人来够了就被辞退，你可以要求索赔么？而索赔怎么算？...
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我是2013年6月24日的时候进入公司试用的，说好试用期是3个月。在9月24日的时候也转正了但是既没签试用期合同也没签转正合同，现在在知情人的透露中得知有辞退我的意思。如果真的被无故辞退了请问我该怎样维护我的权利？...
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上个月我去应聘了一家公司，公司的负责人跟我说试用期三天，试用期间要压身份证，三天后拿复印件过来签合同。三天后人事部打电话来要身份证复印件，交了复印件后公司一直拖着 要我马上走，工资15号过来拿提成不给或要考试通过才给，我好冤啊！新来员工我的业绩最高被无故辞退还不给我提成，我的提成比工资高，我怎么办？...
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我已经工作2个月了，基本工资1600.公司说我还在试用期没有奖金。前两天公司才给签的劳动合同，最近被无故辞退。请问劳动合同是否应该在用工之日起就应订立？试用期是签了合同之后还是一开始用工之日就应该给上保险？公司说试用期不给上保险，转正才给上。请问一下天津市最新的最低保险基数是多少？我这种情况应该 ...
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我在集团上班，试用期已过10天未签劳动合同，被无故辞退。而且在试用期内由于集团管理不当被打伤，医院开出病假条休息一周，未休息直接上班，如何要求公司赔偿...
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我在一家公司上班2个月被无故辞退公司没有和我签订劳动合同面试时约定的试用期是一个月，我申请了劳动仲裁现在公司提交的答辩书说试用期是2个月，我要怎么办...
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签订劳动合同。主管说第一个月试用期2200转正是2500.但是到最后又说只有1800满勤是2000.我20134月8号去上班一直做到4月25号其中请假一天，但是25号被无故辞退，主管说我只有一天50块的工资可以拿，请问我实际能拿多少向劳动部门投诉是现在投诉还是 ...
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我与2014年3月20日到公司上班，试用期2个月，转正后2500元工资，一直到7月底被无故辞退一直未签合同，也没买社保。因为没买保险，这期间我失业金一直在领。现在公司说经营不善要裁员，也不给一点补偿。 ...
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