我在一工厂工作，2010月6月13日入职，二个月试用期，然后我7月3日交辞工书，到8月3日就到期，但该工厂不比我走，公司规定提前一个月辞的 ，不比我走，有天厂长找我谈话，我就答应他再做一段时间，但是我因家里有事必须要3号走，但是不批快到期了公司都没有回答我，我可不可以走，如果不给我走怎么办，如果自己走 ...
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在劳动纠纷案件中，很多劳动者问到怎么样才能辞工的问题。现在总结如下。劳动者进入工厂后觉得工作时间太久，工资不高，或者另有出路，要回家办事等等， 第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。此条规定了，无论什么情况，劳动者 ...
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是深圳宝龙比亚迪二部的员工，是10月7号进入工厂上班的，现在已经过了试用期，本来打算12月8号辞工，但是组长不批，后来想从1月10号请假15天回家过年，不过组长都不批，现在我打算自动离职回家过年，就想问一下如果我1月8号左右自动离职，会不会扣除我12月份的工资！1 ...
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2011年4月进的公司做会计，当初约定试用期1个月，没有签订合同。由于个人原因现在想要辞职，于7月4日递交辞工单（未留原件和复印件)，和总经理口头约定2个 后走（无人证明），7月份的工资还没发，现在约定的两个月到期了，但是总经理不批，那么，有什么好的办法可以顺利辞职呢？还有公司只为员工买了工伤和农名工 ...
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我老婆近段时间怀孕了，可是我们现在还没打算要小孩，决定近段时间去医院做人流，可是在公司请假的时候遇到了麻烦，上司说不批假，要么辞工，我老婆早过试用期一年多，请问公司做法是否合法？我们又该怎么办，因为我们在时间上是不能等的，麻烦你们帮我想想办法，谢谢！谢谢！...
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我老婆近段时间怀孕了，可是我们现在还没打算要小孩，决定近段时间去医院做人流，可是在公司请假的时候遇到了麻烦，上司说不批假，要么辞工，我老婆早过试用期一年多，请问公司做法是否合法？我们又该怎么办，因为我们在时间上是不能等的，麻烦你们帮我想想办法，谢谢！谢谢！...
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我是一名技术员（cNc编程）2月24进到了这个小厂。口头商议试用期一个月。但是一个半月了。找老板签合同，她拿来自拟订的合同。中间有句话：生产中有不良，导致客户退货，由我负责赔偿。所以我没敢签名。她也不催我。但是我应该怎么办？辞工她不批。说要等她找到代替我的师傅才能让我走。我该怎么操作才不会吃亏？...
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我爸爸在东莞厚街一家小厂做了一个月，没有签合同，上班时老板也没有说有试用期，现在辞工又不批，如果不给工资我们可以告吗？去什么地方搞。...
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是这样的，我在一家电子公司上班，试用期刚过，我又还没签劳动合同，现在不想做了，想急辞工，公司不批，可不可以要求马上给我结工资？但是公司不同意，我该怎么办？...
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