关于公积金和公益金集体商业的经营利润，在向国家缴纳所得税以后，应按照上级主管部门的规定，提留公积金和公益金。公积金的分配，从一九七九年起，应多数留给企业使用， ，并报经县、市主管部门批准。集体商业接收人员，应坚持择优录取。不符合招工条件的，企业有权拒绝。国营商业派到集体商业工作的干部和业务技术骨干， ...
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．取消审批私营企业、个体工商户用工簿和招用本市农民合同制工人、建设征地农转工招工、开立工资预留户等职能。4．取消核准企业职工养老保险手册的职能。5． 的特殊困难，提出解决意见；按照国家有关规定协调做好知青安置遗留工作；审批办理北京知青或其子女回京；审核办理成建制工人调京，并审批办理工人跨省市调动工作； ...
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警告、严重警告等处分。义务教育阶段的各种处分一般不列其中。--'班主任鉴定'应根据有关规定及学生实际表现，由班主任会同任课教师认真研究后填写。--毕业鉴定的'学校意见'应按 的外，学校一般应于学生毕(结)业前对其父母或抚养人进行一次函调，每人一张，由被调查人所在单位(或街道、村委会)填写。有重大问题者 ...
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货摊、流动服务车，更好地满足群众需要。六、 关于税收和贷款集体商业应按照税法规定，向国家缴纳工商税和所得税。为了有利于集体商业积累资金，扩大再经营，从一九八 确定，并报经县、市主管部门批准。集体商业接收人员，应坚持择优录取。不符合招工条件的，企业有权拒绝。国营商业派到集体商业工作的干部和业务技术骨干， ...
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．取消审批私营企业、个体工商户用工簿和招用本市农民合同制工人、建设征地农转工招工、开立工资预留户等职能。４．取消核准企业职工养老保险手册的职能。５． 的特殊困难，提出解决意见；按照国家有关规定协调做好知青安置遗留工作；审批办理北京知青或其子女回京；审核办理成建制工人调京，并审批办理工人跨省市调动工作； ...
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后，应与在职同级干部一样享受福利待遇。第十三条按照国务院［１９８０］２５３号文件规定，凡因公致残饮食起居需要人扶助的离休老干部，每月按普通机械行业二级工标准工资 无子女照顾的，可以调一名在外地工作的子女到身边。对其未就业的成年子女（包括逝世老干部的遗属子女），在招工就业方面，按照政策规定，在同等条件下 ...
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独立进行经济活动的自主权，并受国家法律保护。任何部门和个人不得以任何形式平调、侵吞集体企业的财产，无偿调用劳动力。对于侵犯集体企业合法权益的行为，企业 推荐，自行在经过适当培训的城镇待业人员中择优招工，不受劳动指标的限制。任何部门(包括劳动部门)都不得违反国家规定，硬性给企业安插人员。集体企业还可根据 ...
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解决总工程师有职、有权、有责的问题，要进一步贯彻市委《关于总工程师职责的暂行规定》(渝委(1980)14号)。总工程师在厂长领导下，对企业的技术工作负全面责任 、人事部专负责，尽快商调一名子女到身边。 九、高、中级知识分子的子女就业问题，要采取多种措施，广开门路，积极进行安置。在招工或自然减员补充时， ...
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和学校管理，更好地了解、考查和培养学生，以及对高等学校招生、解放军征兵、社会招工等，都会发挥良好的作用。但档案如何建立，内容应包括些什么，从高中开始 需要进一步的调查研究。为了适应当前有关方面特别是高等学校招生的需要，特作如下暂行规定：一、学生临时档案是为上一级学校选拔合格新生，为社会选用优良劳动后备 ...
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和使用问题。职工在电大学习期间，原单位不得扣发工资、停付学费、随意将学员调回单位，其待遇按原国家劳动总局、教育部(79)劳总薪字176号和(79)教工农字 在社会上招干、招工时，应优先录用，可予免试，其工资待遇按当时招干、招工规定办理；通过各级人才交流服务中心推荐给用人单位聘用的，其工资待遇可由聘用、 ...
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