三个月平均工资为6000元。伍某离职前，领取了当月工资和一个月工资的经济补偿金。2005年春节前，集团公司发放了伍某年终奖金15000元。该集团公司员工的 奖的规定，而只能证明其去年获得了年终奖或其他劳动者作证证明有年终奖发放的事实，换句话说，如果不存在举证妨碍的情形，能否也将举证责任倒置给用人单位? ...
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三个月平均工资为6000元。伍某离职前，领取了当月工资和一个月工资的经济补偿金。2005年春节前，集团公司发放了伍某年终奖金15000元。该集团公司员工的 奖的规定，而只能证明其去年获得了年终奖或其他劳动者作证证明有年终奖发放的事实，换句话说，如果不存在举证妨碍的情形，能否也将举证责任倒置给用人单位? ...
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股份有限公司焦作分公司投保的保险属于预期利益，此预期利益是不确定的，保险金能否成为受益人的既得利益，取决于保单是否持续有效或受益人是否变更等各种因素，依据有关 是无法支付昂贵的医疗费，一审法院考虑到答辩人的实际状况，酌情判决给经济补偿金3000元。综上，答辩人认为一审法院认定事实清楚，适用法律正确， ...
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。例如公务员对于政府之俸给请求权，退休金或抚恤金请求权，因土地征收或军事征用之补偿金请求权等。尤其公权之侵害，同时为私权之侵害者，当然以私权 规定的法定程序，法院不予支持。校学位委员会做出不予授予学位的决定，涉及学位申请者能否获得相应学位证书的权利，校学位委员会在做出否定决议前应当告知学位申请者，听取 ...
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（民）初字4183号民事判决书作出判决，由联营厂向原告支付解除劳动关系的经济补偿金17552元、加班费1720元、医疗费395.60元、1999年寻呼机费540元、 1500元标准支付原告2001年11月15日至裁决之日止的延误退工经济损失150000元。本院以（2010）浦民一（民）初字第977号 ...
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裁员决定公布后，这些员工纷纷要求讨个说法。公司只好破财消灾，增加了他们的经济补偿金或加发工资。事后公司追查责任，发现此事是原告违反工作程序，直接将表格 痕迹。因此，在网络侵权案件中，如果原告未能在起诉前及时对网络上的侵权内容事先进行取证，那么被告在收到起诉状或获得有关信息后，有可能会在法院现场取证前， ...
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、热力合同纠纷;(五)银行卡纠纷;(六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷;(七)劳务关系清楚 百三十二条涉外民事案件同时符合下列情形的，人民法院可以裁定驳回原告的起诉，告知其向更方便的外国法院提起诉讼：(一)被告提出案件应由更方便 ...
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，但我只要求3个月的补偿金，很多应该争取的补偿没有要，仲裁相关人员说结果可能对我不利，等仲裁结果出来后要是对我不利的话，应该如何起诉好些？ 附相关情况说明： 调查后，给我一份补签合同通知书，同时解除劳动合同，我没签的话就不会获得经济补偿和赔偿金了吗？ 7、合同到期后公司没有通知我续约，我能获得什么补偿 ...
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通过申请人民法院调查收集或者其他方式无法获得书证原件的。前款规定情形，人民法院应当结合其他证据和案件具体情况，审查判断书证复制品等能否作为认定案件事实的根据。 ；（五）银行卡纠纷；（六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务 ...
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、热力合同纠纷;(五)银行卡纠纷;(六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷;(七)劳务关系清楚 四百一十四条人民检察院对已经发生法律效力的判决以及不予受理、驳回起诉的裁定依法提出抗诉的，人民法院应予受理，但适用特别程序、督促程序、公 ...
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