月每月工资人民币1500元，2008年9月起每月工资人民币2000元。但保险公司在支付过程中，根据保险公司内部规定，2008年9月至2009年4月，共计扣发 工资及双倍工资。原审法院审理后认为：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。现根据丁文娟提供的经保险公司质证无异议 ...
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月至12月每月工资人民币2000元，2009年每月工资人民币2125元。但保险公司在支付过程中，根据保险公司内部规定，2008年9月至2009年4月，共计扣发了 及双倍工资。原审法院审理后认为：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。现根据张宁宁提供的经保险公司质证无异议 ...
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故决定终止与该公司的厂房租赁合同。2009年4月22日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项与上述诉讼请求一致，后因该会截止2009年6 庭审质证，证据确实，事实清楚。本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位应当及时足额支付劳动报酬，故被告理应支付原告2009年3月至4月22日的工资。 ...
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故决定终止与该公司的厂房租赁合同。2009年4月22日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项与上述诉讼请求一致，后因该会截止2009年6 庭审质证，证据确实，事实清楚。本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位应当及时足额支付劳动报酬，故被告理应支付原告2009年3月至4月22日的工资。 ...
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2009年6月8日向郑州市管城回族区人民法院提起诉讼，请求：1、要求被告支付工资5416元；2、本案一切诉讼费用均由被告承担。郑州市管城回族区人民法院于 开始在被告处工作，原、被告之间己形成事实劳动关系。被告理应向原告及时足额支付劳动报酬，故原告请求被告支付2008年6、7月份工资1480元，该院予以 ...
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。 对双方提出异议的证据，本院认定如下： 原告提供的证据： 1、《桂东县劳动仲裁委员会不予受理案件通知书》，系该仲裁委员会依法作出，法无明文规定“不予受理 劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给 ...
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。 对双方提出异议的证据，本院认定如下： 原告提供的证据： 1、《桂东县劳动仲裁委员会不予受理案件通知书》，系该仲裁委员会依法作出，法无明文规定“不予受理 劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给 ...
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。 对双方提出异议的证据，本院认定如下： 原告提供的证据： 1、《桂东县劳动仲裁委员会不予受理案件通知书》，系该仲裁委员会依法作出，法无明文规定“不予受理 劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给 ...
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。 对双方提出异议的证据，本院认定如下： 原告提供的证据： 1、《桂东县劳动仲裁委员会不予受理案件通知书》，系该仲裁委员会依法作出，法无明文规定“不予受理 劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给 ...
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。 对双方提出异议的证据，本院认定如下： 原告提供的证据： 1、《桂东县劳动仲裁委员会不予受理案件通知书》，系该仲裁委员会依法作出，法无明文规定“不予受理 劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给 ...
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