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我是联通公司的员工是干线路员冬天在干上掉下来了就是腰痛在来了在原地做了一会能再起来我就回家了休息过了几天我的大腿观风的疼我以为是风湿呢就没有在意,而今年我在工作时间又扭到了腰去医院检查说我轻度腰间盘突出我现在腰和腿疼着呢 请问工伤么...
//www.110.com/ask/question-695015.html -了解详情
在正常的工作时间内 工作量翻倍能否加班呢?我们是4人一组的工作,每2人一个班 由于多种原因吧 先是被撤掉一个 后来又给增加了不少工作项目 有时候有一个人请假没来 另一个就要包揽原本两人的工作 给加班 我想问是是能干过来不管多累就没有加班么 还有劳动量是可以随意增加的么...
//www.110.com/ask/question-583307.html -了解详情
,她向上级劳动部门申请复议,对复议结果不服又向法院提起诉讼。 法院审理 时空延续中断 属岗位发病 法院审理认为,《工伤保险条例》明确规定了视同工伤的条件,根据查明的 改变了方向等过程不仅导致原工作时间工作场所的中断,隐含另外一种风险,即老吴因病去医院就诊是有紧迫性的,其中途该改做其他事情。如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-225679.html -了解详情
劳动法规定:国家实行劳动者每日工作时间超过8小时、平均每周工作时间超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;用人单位应当在元旦、 一个班,夜班延长4个小时后12个小时一个班,且没有夜班费,更不用提法定休息日和节假日的法定加班工资;该单位低于焦作最低工资规定700元,按30 ...
//www.110.com/ask/question-390346.html -了解详情
是口头协议,协议以文字补充形式落实在《以完成一定工作任务为期限的非全日制用工登记表》内。 公司说,非全日制用工可以采取口头协议形式,并可以随时解除合同 ,非全日制用工以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间超过4小时,每周工作累计超24小时,劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 ...
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工作时间小心滑倒摔断两颗门牙工伤吗?厂里说没这条规定怎么办?事情过去一个星期了能处理吗?...
//www.110.com/ask/question-1818568.html -了解详情
:准备充分、扩大交往 学校和社会有很大的差别,大学毕业生一时能很少适应社会工作的需要。所以,大学生在找工作前应根据自己的能力、兴趣和社会关系确定职业,然后进行相关 ,怎么见彩虹?轻生者们,在念头闪过之前,再想想吧,你还有家人,还有朋友,而困难,走过了,回头再看,或许真的什么。 来源:东南早报...
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我们从事商场营业员工作工作时间是六个半小时,但之前去仓库加班,仓库工作时间是八个小时,我们去帮忙加班的话,就算有两个小时的加班费。可现在去加班的话,两个小时的加班费也没有了。去加的话,就算旷工。我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1594025.html -了解详情
请问一下在厂工作工作时间内因工伤,右手5个手指及手撑被机器压碎后在慢慢接上的,而且拿了筷子,厂家只赔偿6万元钱,和把当事人送到医院治疗, 手指已全部能申直连正常的做事没办法做,请问赔偿金是怎么的,能去重新做手术吗,因为现在手能做什么事?时间已过去两年,因为是民工当时也懂法,和厂家签了一个 ...
//www.110.com/ask/question-1550271.html -了解详情
请问一下在厂工作工作时间内因工伤,右手5个手指及手撑被机器压碎,厂家只赔偿6万元钱,和把当事人送到医院治疗,但是出完后手指已全部能申直连正常的做事没办法做,请问赔偿金是怎么的,能去重新做手术吗?因为现在手几呼能做什么事。时间已过去了两年。工人是民工,也懂,当时就和厂家签了私了协议。...
//www.110.com/ask/question-1550252.html -了解详情
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