,没有合同,也没有保险.每个月的工资都是队里领导以现金的形式当面发放,没有任何收据.(工资还低于当地的最低工资标准) 这种情况持续到2012年1月份,执法局将协勤的 年1月2日去办理手续. 由于对劳动法不太了解,1月2日我去上交服装同时办理不再续签合同的手续.当时她只给我写了一份说明,大概意思就是由于 ...
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就是现在公司以财务未结算清楚为理由反复推脱,但我这边的财务情况早以快递的方式将票据和清单发给公司,但迟迟不给答复。 想请问这种情况我该如何保障我及我部门其他 月和11月的,但11月末也早已撤掉部门解散大家了,最起码10月的工资一直到现在都半个多月了。 4,社会保险问题可以提出经济补偿吗? 多谢各位了!...
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合同中没有明确规定发放的月份。而且没有明确5月以前提出离职的都不能拿到年终奖。像这样延后5个月发放年终奖是否合法?我现在已经完成了2013年 2、且每年有证据证明有年终奖的证据,有明确的数额,直接的计算. 3、我已经提前三十日书面通知提出辞职,期满后应当支付我的工资及底薪+提成+年终奖(绩效考核), ...
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没签字,所以还是按试用期发放工资,等领导签字了,把以前的保险工资都补上;我又去问领导为什么不签字,领导说:再等等吧!我们的工资经常拖后一个星期左右才发放,3月份我应该算是转正了,但是我的工资还是按试用期发放的,为此很恼火,想现在辞职,请问我可以要求公司双倍工资和补缴保险吗?双 ...
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2011年2月份进入这家公司,1-3个月后转正。三个月后转正了,签了一年合同二份,没有给我们。每次发工资都是领的现金,在工资条上签字,也不给我们工资条。现在我想要告他不给我交保险,我该去哪里投诉,收集什么资料?他开除我的话,我又该怎么处理?...
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于2011年4月30日退还押金1000元,以及剩余工资。 但2011年3月的某天,老板打电话告诉我,2010年8月份有一张发货单不见了,让我去店铺 老板,老板一直重复一句话“不找到单子不给押金和剩余工资” 老板和我们这些打工的都没签订劳动合同,哪些赔偿,怎么赔偿,这些怎么处理,现在都是老板说了算,眼看 ...
//www.110.com/ask/question-446026.html -
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公司五一什么的节假日都不放假的,说是到春节一次性不给我们,但是显然他现在不可能补给我,6月份有个端午节那天我是上班的,我可以要求对方将那天的工资按劳动法规定补给我 7月开始的敲卡记录,4至6月在结清工资的时候被经理拿走了。 3,工作证什么的大家都没有的。我也提供不了。 4,如果合同内写明公司性质是做六 ...
//www.110.com/ask/question-175681.html -
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可以以你的方式去处理这件事,但钱我们不会给你。并于3月23日,提出上诉。南海区法院受理了!现在我又要经历一个漫长地等待开庭审理的时期 方式来处理这件事了,广而告知大家这个月工资不足127元的“现代版的包身工”传奇,试问: 谁来关注,每月不足127元的“工资”? 谁能关注,每月不足127元的“工资”? ...
//bbs.110.com/thread-8270-1-1.html -
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本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益...
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我姨夫今年在3月份到6月份在一个安徽的老板手里做涂料工,那里的活做完了,一共是9000块,走的时候给了2000块,还剩7000块,然后他跟老板说 姨夫听说之前的工地已经验收了,去找老板拿工资,老板却今天托明天,明天托后天,他一直在那呆了5天,后来老板都不出面了,打电话也不接,7月28号 我和我姨夫去找 ...
//www.110.com/ask/question-2709585.html -
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