的赔付义务，但是原告在签订协议时尚不知道伤残等级，赔偿金额也明显低于工伤赔偿标准，属于显失公平的情形。现原告实际是请求变更原协议内容， 元（26985元/年÷12月），故依据前述规定被告应支付给原告的一次性工伤医疗补助金为3148.25元（26985元/年÷12个月×2个月×70%=3148.25元 ...
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月=10596元，一次性工伤医疗补助金2943.83元/月×2个月=5887.66元，一次性伤残就业补助金2943.83元/月×6个月=17662.98元，住院伙食费补助20元/天×70 列入《目录》的，停工留薪期一般不超过6个月。在《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录6（试行）》中，腕和手损伤（S60 ...
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工伤鉴定的，交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差伙食补助标准报销，即交通食宿费=职工因公出差交通费标准往返次数+职工因公出差住宿费标准天数+职工因 标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。伤残职工案规定办理退休手续的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不予支付。 2、标准：十级伤残为4个月 ...
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工会组织和用人单位代表意见，报统筹地区人民政府批准后执行。统筹地区经办机构根据工伤保险费率浮动办法确定用人单位费率浮动档次。第九条用人单位应当按规定向所在地 的国家机关出差伙食补助和差旅费标准及规定的比例予以支付、报销。第二十二条五级至十级工伤职工有下列情形之一的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需 六级工伤职工与用人单位解除劳动关系的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。未与用人单位解除劳动关系的，由 ...
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县(市、区)劳动保障行政部门受理申请后，对申请人提供的下列材料，应当依法作为工伤认定的证据。(一)事故伤害或突发疾病死亡的证明；(二)公安交通管理部门对道路 的国家机关出差伙食补助和差旅费标准及规定的比例予以支付、报销。第二十二条五级至十级工伤职工有下列情形之一的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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本省国家机关因公出差伙食补助标准的，工伤人员获得住院伙食补助费的计发基数，应比照本省国家机关的相关标准确定。第十二条工伤人员经工伤医疗机构建议转往 破产、撤销或者本人提出解除、终止劳动关系时，一级至四级伤残人员依法享受的一次性工伤医疗补助金、生活护理费和残疾辅助器具费的具体标准为：(一)依法应由用人 ...
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被告主张原告应支付被告一次性工伤医疗补助金为5886元，一次性伤残就业补助金17 663元,符合法律规定,本院予以支持。被告主张护理费750元、住院伙食补助300元、住宿费300元 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《工伤保险条例》第二条第二款、第三十七条的规定，判决如下：一、解除被告罗昌龙 ...
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一、解除原、被告之间的劳动合同关系；二、被告支付原告一次性伤残补助金27 000元、一次性工伤医疗补助金27 000元、伤残就业补助金27 000元、停工留薪 的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需 ...
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没有离岗，原告受伤出院后，被告让原告在家养伤，却不给原告任何工资或补助，后来，原告因生活所迫才去新疆务工。本院认为，该份证据材料不 计算为72766.8元（商丘市在岗职工月平均工资2021.3元×36个月）、一次性工伤医疗补助金计算为24255.6元（商丘市在岗职工月平均工资2021.3元×12个月） ...
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