王新堂，河南秉正律师事务所律师。 上诉人中国建设银行股份有限公司内黄支行因档案丢失赔偿纠纷一案，不服内黄县人民法院（2008）内民初字第474号民事判决，向 ，上诉人与被上诉人解除劳动关系后，未按照国家规定将被上诉人的人事档案转入相关部门，也未妥善保管而丢失，给被上诉人的再就业及享受相关待遇造成了重大 ...
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一）贯彻执行《档案法》等有关法律、法规和方针政策，制定本企业文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、销毁、移交等有关规章制度；（二）统筹规划并负责本企业 ，企业机构设置及变更，行政事务，文秘、机要、信访、法律事务、公证、审计、人事管理、劳动合同、劳动工资和社会保险，职工教育，医疗卫生、后勤福利、住房管理、 ...
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各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评；11．单纯保管人事档案。 二、乙方的责任 1．遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。 2．按 省流动人口计划生育管理办法》的有关规定，甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时，自愿订立合同如下： 甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策， ...
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、理事会、监事会等组织形成的材料;(二)行政工作类:行政管理、劳动人事、后勤、外事工作,员工聘用、解聘、人事管理、安全保卫、社会保障、劳动者维权等方面的文件材料 有关规定执行。第十六条非公企业应当根据档案的实际价值和国家的有关规定,编制档案保管期限表。档案保管期限分永久、长期、短期三种。具有长远查考 ...
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通知、报告等业务文件材料重要的永久一般的30年6、污染源普查机构设置、人事任免、工作人员名册永久7、污染源普查培训文件材料10年8、污染源普查工作检查 相关材料10年表中未列入的相关文件材料，参照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》（国家档案局第8号令）规定执行，污染源普查机构的财务会计文件 ...
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等不能办理。近日，河南省洛阳市涧西区人民法院依法判令用人单位为原职工补办劳动档案，并一次性赔偿其各项经济损失5万元。 原告丁某于1997年因刑事犯罪被被告 得知，被告并没有将原告的劳动人事档案交付给原告户口所在地的街道劳动人事部门，也未将原告的劳动档案妥善保管，而是将原告的档案丢失。被告出具证明一份， ...
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甲方（受托方）：___________乙方（委托方）：___________身份证号：_________________ 经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议： 一、甲方责任1．甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管 ...
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联系电话：________________________邮政编码：________________________??????根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下： 一、委托保管时间自________年______月______日起至________年______月______日 ...
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）年度会计报告（决算）（六）会计移交清册（七）会计档案销毁清册（八）会计档案保管清册（九）其它十、基建档案（一）工程竣工图（二）土建综合材料、水电综合 、开箱及试运行、维修、维护资料十二、人事档案（一）聘用员工档案（二）专业技术人员档案（三）辞工员工档案十三、声像档案国家、省、市领导和重要来宾视察、 ...
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工作实行监督和指导。”可知，机关、企事业单位是职工档案的义务保管人，没有尽到保管义务的，应当承担法律责任。 其次，职工人事档案所承载的权利性质。参照人事档案 、身份权等性质的特征，是一种复合性质的人格权。 再次，用人单位丢失职工档案，侵害的是职工“人身权益”。从侵权责任法第二条规定可以得知，用人单位将 ...
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